Technicien MCR (H/F/D)

Description du poste
Technicien MCR ? Gestionnaire de Projets (H/F/D)

Tu as la logique de la régulation dans le sang, tu aimes piloter tes projets de A à Z et tu cherches une entreprise familiale où poser tes valises ?

Nous recherchons pour notre client, un acteur reconnu de la région, un Technicien MCR orienté gestion de projets pour renforcer une équipe dynamique et passionnée.

Ton terrain de jeu :

• Gestion de projet de A à Z : Dès la réception du dossier ou de l'offre, tu prends les commandes. Tu vas à la pêche aux informations, tu coordonnes les différentes étapes et tu assures la mise en service sur le terrain.

• Programmation & Logique : Tu travailles sur des automates programmables dédiés à la gestion technique des bâtiments (WAGO, Schneider, etc.). Pas besoin d'être un développeur de haut vol, c'est ta logique de régulation qui fera la différence !

• Interface & Communication : Tu es le point de contact clé. Tu interdis les malentendus en communiquant efficacement avec le bureau technique de coordination et, surtout, avec les clients sur le canton de Vaud.

Qualifikationen
Ton profil :

• Expérience terrain : Tu justifies d'une expérience d'au minimum 2 ans dans le domaine de la régulation MCR, te permettant de mener des projets de manière autonome (les profils d'autres secteurs ne pourront malheureusement pas être retenus pour ce poste).

• Compétences techniques : La maîtrise d'automates comme WAGO ou Schneider est un sérieux atout, mais c'est avant tout ton esprit logique en électricité et régulation qui prime.

• Soft Skills : Tu as un excellent sens du relationnel, une communication fluide et un fort esprit d'équipe. Tu souhaites t'engager sur le long terme dans une structure solide.

• Mobilité : Tu possèdes un permis de conduire valide (indispensable pour les déplacements sur Vaud). Les candidatures résidant en France voisine sont bienvenues.

Ce que nous t'offrons :

• Une culture d'entreprise familiale et chaleureuse.

• Des conditions attractives : un salaire compétitif et 5 semaines de vacances.

• Un système de piquet partagé équitablement entre 12 collaborateurs (intégré après ta première année d'ancienneté, le temps de bien prendre tes marques).

Intéressé.e ? N'hésite pas à nous transmettre ton dossier complet ! Des questions ? Contacte-moi (Benoit) directement au 058 201 49 12.

Randstad, l'un des leaders du recrutement en Suisse, déploie ses services dans plus de 60 succursales, où près de 300 professionnels compétents et bienveillants s'investissent quotidiennement pour mettre en relation des talents avec des postes de travail qui leur correspondent idéalement, que ce soit de manière temporaire ou permanente.