Chef de projet lignes souterraines

Tu es quelqu’un qui préfère trouver des solutions plutôt que de gérer des problèmes, tout en gardant toujours une vue d’ensemble ? As-tu déjà mené avec succès des projets de câbles haute tension ? Cherches-tu un rôle dans lequel tu peux planifier, coordonner et diriger des projets d’infrastructure de A à Z ? Alors nous cherchons exactement toi !
Chef de projet lignes souterraines (câbles HT) (ALL/FR)
Notre client, un spécialiste suisse de premier plan dans les réseaux haute tension et les installations de commutation, recherche un chef de projet lignes souterraines (câbles ht) (ALL/FR) pour le ou à convenir afin de renforcer son équipe.
Il ne s’agit pas simplement d’un emploi, mais d’une opportunité de participer activement à la transition énergétique en Suisse et dans les pays voisins. Tu évolues dans un environnement stable et collaboratif et constitues l’interface centrale garantissant un flux d’énergie sûr et efficace. Tu peux également développer ton réseau dans l’industrie et auprès des fournisseurs d’énergie, tout en progressant dans un environnement stimulant.
Tes tâches
Diriger des projets de câbles à travers toutes les phases, de la procédure d’autorisation à la réalisation, en passant par les appels d’offres
Élaborer des concepts d’ingénierie détaillés pour des liaisons haute tension
Coordonner la collaboration entre clients, autorités et fournisseurs
Assurer la qualité technique ainsi que le respect des jalons pour des projets en Suisse et dans l’UE
Soutenir l’acquisition et le développement des relations clients en Suisse, en France et en Allemagne
Ton profil
Diplôme en électrotechnique, génie mécanique, génie civil ou équivalent
Solide expérience des systèmes de câbles haute tension et de la gestion de projets
Bon niveau d’allemand et de français, l’anglais est un atout
Proactif, à l’aise dans les relations humaines et travail précis et autonome
Tes avantages
Environnement de travail moderne et horaires flexibles
Espace pour ton développement professionnel et soutien dans tes objectifs de carrière
Équipe motivée partageant ses connaissances et travaillant de ère orientée solutions
Événements d’équipe réguliers et afterworks
Processus de recrutement
Test de logique et de personnalité
Échange téléphonique (5–10 minutes)
Entretien en ligne avec une recruteuse (30 minutes)
Après l’entretien, tu reçois toutes les infos sur la suite du process et les prochaines étapes avec notre client.
About us
Safeguard Global Switzerland est spécialisé dans le staff leasing et propose des solutions de recrutement sur mesure pour accompagner les entreprises en Suisse et à l’international. Présents dans plus de 170 pays, nous combinons expertise locale et portée globale pour mettre rapidement à disposition des talents qualifiés, en toute conformité. Notre objectif : permettre aux entreprises d’accéder aux bons profils de ère flexible et fiable. jid8a6da4ea jit0417a jiy26a