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Responsable de projet de construction et entretien Coop Pronto
Responsable de projet de construction et entretien Coop ProntoCoop Pronto AG • Suisse romande (télétravail et siège principal à Allschwil), Fribourg, CH
Responsable de projet de construction et entretien Coop Pronto

Responsable de projet de construction et entretien Coop Pronto

Coop Pronto AG • Suisse romande (télétravail et siège principal à Allschwil), Fribourg, CH
Il y a 3 heures
Type de contrat
  • Télétravail
Description de poste
Arbeiten, wo das Schnelle und Frische begeistert

La société Coop Mineraloel AG est une entreprise dynamique et prospère appartenant au groupe Coop. En notre qualité d'entreprise suisse leader dans le secteur des produits pétroliers, des stations-service et du convenience, nous étendons en permanence notre réseau de stations-service Coop et de shops Coop Pronto dans toute la Suisse ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein. Notre réseau se compose actuellement de plus de 320 shops Coop Pronto avec ou sans station-service.

Responsable de projet de construction et entretien Coop Pronto

Suisse romande (télétravail et siège principal à Allschwil) | 100% | unbefristet

Entrée en fonction

immédiatement ou sur rendez-vous

Domaine d'activité

Immobilier

Lieu de travail

Coop Pronto AG

Mission
  • Responsabilité globale des projets de construction (nouvelles constructions, transformations et modernisations) en tant que représentant/e du maître d'ouvrage et responsable de projet en collaboration avec des architectes externes pour les Coop Pronto avec ou sans station-service
  • Supervision autonome (maintenance technique) des sites attribués, comprenant le contrôle de l'exécution et des coûts, et suivi des coûts et du calendrier des projets de construction et d'entretien
  • Personne de contact pour les services internes dans le domaine de responsabilité attribué
  • Collaboration à des projets et gestion de sous-projets pour des projets de développement interne
  • Responsabilité (achats, contacts avec les fournisseurs) des corps de métiers attribués
  • Réunion hebdomadaire de l'équipe à Allschwil au siège social
Compétences requises
  • Formation technique complète (par exemple technicien/ne ES ou HES) ainsi que plusieurs années d'expérience professionnelle dans la construction et la gestion de projets
  • Un sens technique développé et une bonne compréhension des transferts
  • Une orientation prononcée vers la prestation et de solides compétences organisationnelles
  • Une méthode de travail indépendante, précise et fiable
  • Personnalité résistante au stress, orientée vers les objectifs et les clients avec de grande qualité de direction
  • Grandes compétences en matière de communication et de travail en équipe
  • Très bonne maîtrise de MS-Office, notamment Excel
  • Très bonne connaissance du français et de l'allemand écrit et parlé, une bonne connaissance de l'italien écrit et parlé est un atout
  • Vous habitez dans la région (BE, FR, GE, NE, VD, VS) ou devez y emménager et vous effectuez la plupart votre travail de bureau en télétravail

Nous attendons votre dossier de candidature en allemand.
Ce que nous offrons
  • Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel,5 fois plus de superpoints dans les supermarchés,jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance,jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop,abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile,réduction sur la Reka Card,réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing,rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit),abonnement général à prix réduit,entrées à prix réduit à des manifestations culturelles,entrées à prix réduit à des activités de loisirs
  • Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations,conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie,primes d'ancienneté,plan d'épargne à la caisse de pension,Convention collective de travail (CCT),dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus,18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
  • Temps de travail: 5 semaines de vacances,modèles horaires souples
  • Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne,Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement,soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes
  • Développement durable: Un engagement envers l'homme les animaux et la nature avec plus de 400 actes
  • Communication: appli interne dédiée au personnel
  • Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel,participation gratuite à différentes courses d'entreprise,activités sportives proposées par l'entreprise
Ta personne de contact

Coop Pronto AG

Vanessa Walliser, RH / Administration, +41 61 485 41 12

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Responsable de projet de construction et entretien Coop Pronto • Suisse romande (télétravail et siège principal à Allschwil), Fribourg, CH

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