Infirmier coordinateur

Infirmier coordinateur (H/F)
Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.
En rejoignant la Fondation Soins Lausanne, vous vous engagez de ère concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.
Les Peupliers assure 7j/7j auprès des 7 CMS de la Fondation soins Lausanne des remplacements de jour, de soir comme de nuit afin de garantir la continuité des soins de nos clients.
Afin de compléter l'équipe du CMS des Peupliers, La Fondation Soins Lausanne recherche pour le de suite ou à convenir trois :
Infirmier coordinateur (H/F)
Taux d'activité de 50% à 100%
Contrat fixe à durée indeterminée
Vos missions
Identifier, analyser les besoins immédiats du client et établir le premier plan d'intervention afin d'optimiser la continuité des soins.
Sécuriser le retour à domicile des clients et coordonner les soins durant la prise en charge.
Dispenser des soins durant le temps de prise en charge.
Assurer un service de garde téléphonique les soirs, week-end et jours fériés.
Collaborer avec les intervenant du réseau client et répondre à leurs demandes.
Intervenir au besoin sur des situations aiguës à domicile.
Votre profil et vos compétences
Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)
Expérience dans le domaine médico-social et dans la collaboration interdisciplinaire
Connaissance dans les réseaux de soins du canton de Vaud
Sens des responsabilités, des priorités et autonomie
Permis de conduire indispensable et véhicule souhaitable
Nous offrons
Un cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant
Un environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange
Un travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients
Des conditions de travail et de rémunération équitables
Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi
Les avantages de nous rejoindre
Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle
L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)
Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois
Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers
Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics
Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans
Madame Monique Bened-Vesin, Responsable de centre, se tient à votre disposition au pour tout renseignement.
Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un dossier de candidature complet via Jobup jusqu'au 25 août 2026. Le service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais. jid2da40b9a jit0835a jiy26a