Application Manager / Product Owner (w / m / d) 80 - 100%

Du übernimmst gerne Verantwortung für die Qualität undden Erfolg deiner Anwendungen und strebst nach stetigerVerbesserung des Kundennutzens? Du hast ein Flair dafür, auch fürkomplexe Problemstellungen einfache Lösungen zu entwickeln? Dubehältst in hektischen Situationen den Überblick über dein Backlog?Das kannst du bewirken - Verantwortlich für die Pflege,Priorisierung und Umsetzung des Anwendungs-Backlogs für unsereERP-Applikationen - Enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern ausdem Fach, dem Lean Portfolio sowie dem Solution Owner &Solution Architekten innerhalb der Solution - Steuerung dertechnischen Umsetzung zusammen mit den Lieferanten - Sicherstellungeines reibungslosen Applikationsbetriebes sowie Behebung vonStörungen - Unterstützung bei technischen Problemen und Anfragender Anwender - Planung der Deployments und Releases Das bringst dumit - Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich(Wirtschafts-)Informatik - Breites IT-Verständnis und mehrjährigeErfahrung im Umfeld von Standardsoftware - Mindestens drei Jahrepraktische Erfahrung als Applikationsmanager oder Product Owner -Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten -Kenntnisse mit Kollaborationstools wie Jira, Confluence, Miro, MSTeams - Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowiegute Englischkenntnisse von Vorteil Jetzt bewerben Deine BenefitsGrosszügige Lohnnebenleistungen, Gesundheitsförderung und vieleweitere Vorteile : Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden ausÜberzeugung! Arbeitszeit und Ferien Neben deinem engagiertenArbeitseinsatz soll auch deine Erholung und die Freizeit nicht zukurz kommen. - 40-Stunden-Woche mit flexiblerJahres- / Gleitarbeitszeit - Mobiles Arbeiten (Homeoffice) - 25Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 30 Ferientage - 12 bezahlteFeier- / Ruhe- / Ausgleichstage für alle (kantonsunabhängig) Gesundheitund Wohlbefinden Wir fördern aus Überzeugung die Gesundheit unsererKundinnen und Kunden – und natürlich auch die unsererMitarbeitenden. - Breit gefächerte Gesundheitsförderung (z. B.frische Früchte am Arbeitsplatz, Sport- und Beratungsangebote) -Jährlicher Atupri-Tag für Mitarbeitende und Pensionierte Erfahremehr zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden. Mutterschaft undVaterschaft Du hast Familienzuwachs erhalten? So schön! Geniessdiese besondere Zeit dank einem grosszügigenMutterschafts- / Vaterschaftsurlaub. - Mutterschaftsurlaub von 16Wochen mit Lohnfortzahlung 100 % - Vaterschaftsurlaub von 3 Wochenmit Lohnfortzahlung 100 % Krankheit, Unfall, AltersvorsorgeProfitiere von vorteilhaften Versicherungsprämien, grosszügigenLösungen bei Krankheit und Unfall sowie von einer attraktivenAltersvorsorge. - Lohnfortzahlung 100 % bei Krankheit und Unfall -Betriebs- und Nichtbetriebsunfallversicherung für Heilungs- undSpitalkosten mit privater Deckung weltweit - AttraktiveVergünstigung von Atupri-Produkten und Dienstleistungen fürMitarbeitende und Familienangehörige - Prämienübernahme fürKrankentaggeld-, Berufs- und die Hälfte derNichtberufsunfallversicherung - Altersvorsorge mitArbeitgeber-Beteiligung von 60 % und verschiedenen Möglichkeitenfür individuelles Alterssparen Entwicklung Weiterkommen : Das isteine zentrale Devise bei Atupri. Du sollst dich beruflich undpersönlich entwickeln können. Wir unterstützen dich dabei. -Externe Aus- und Weiterbildungen mit grosszügiger Kosten- undzeitlicher Beteiligung - Skill-Up(at)Atupri - Interne Vernetzung -Coaching - Arbeit und Studium verbinden Erfahre mehr zum ThemaEntwicklung Und noch viel mehr ... Weitere Vorteile wieTreueprämien oder attraktive Vergünstigungen bei vielen Unternehmenerwarten dich. - Grosszügige Treueprämien / Dienstaltersgeschenke ab5 Jahren Anstellung (Lehrzeit bei Atupri wird angerechnet) -Pauschalspesen für Führungspersonen - Vergünstigungen beiPartnerunternehmen in den Bereichen Gesundheit, Sport, Reisen undFreizeit - Flottenraba vergünstigte Konditionen beim Kauf vonPersonenwagen u.a. bei AMAG - PubliBike : Übernahme derJahresabo-Kosten von CHF 99 für die nationale Nutzung - Reka-Geld : 20 % Rabatt auf Bezüge bis CHF 2'000 jährlich - Halbtaxabo : Reka-Guthaben im Gegenwert eines SBB Halbtax-Abo Die Benefitsweichen bei gewissen Anstellungen (z. B. temporär, befristet, inAusbildung) ab. Dein Arbeitsort Ab Februar 2025 : Laupenstrasse 18,Bern Atupri Gesundheitsversicherung AG Laupenstrasse 18 3008 BernZur Karte Hinweis zum Datenschutz Hinweis für PersonalvermittlungenKontakt Hast du Fragen? Wir sind für dich da. Manuela PlüssProjektportfolio & Release Managerin 031 555 09 90 PatriciaPfeuti HR-Beraterin 031 555 09 75