Responsable de structure à 75%

Le Réseau d accueil de jour des enfants Orbe La Vallée, but optionnel de l ARAS Jura-Nord vaudois, réunit 23 communes de la région. Le réseau a pour mission d offrir un accueil de jour pré- et parascolaire en collectif (14 structures), ainsi qu en milieu familial qui réponde aux besoins évolutifs des familles.

Afin de gérer une équipe de 22 personnes (inclus apprenti e s et stagiaire s) au sein de la garderie Tire-Lune à Vallorbe, nous recherchons pour une durée indéterminée un e :

Responsable de structure à 75%

Mission générale

Vous dirigez une structure d accueil de l enfance de 44 places, et êtes responsable du bon fonctionnement de l établissement dans les domaines pédagogiques, organisationnels, financiers et des ressources humaines, en collaboration avec les services transverses.

Vous assurez l encadrement éducatif des enfants et menez des actions qui contribuent à favoriser leur épanouissement et développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social.

En collaboration avec l équipe éducative, vous veillez à la création et au maintien des liens avec les acteurs et partenaires qui entourent les enfants et leurs familles.

Votre profil

• Formation ES / HES ou reconnaissance SEFRI
• Expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire (minimum 5 ans) avec expérience managériale
• Formation en gestion d équipe reconnue par le SCAJE (ou à obtenir dans les 2 ans après l entrée en fonction)
• Connaissance du logiciel métier CSE KIBE, un atout

De nature pragmatique avec une approche orientée solution qui s inscrit dans une vision systémique. Vous êtes en outre reconnu-e pour votre leadership et implication personnelle. Enfin, vos compétences communicatives et sociales élevées font de vous une personne avec d excellentes capacités à fédérer.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?

Nous vous offrons d excellentes conditions sociales et l opportunité d intégrer une équipe dynamique, dans un cadre professionnel stimulant et participatif.

Nous avons suscité votre intérêt ?

Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, copies de diplômes) via JobUp. Les dossiers incomplets ne seront pas traités.

Délai de postulation : 28 novembre 2025

Entrée en fonction : 1er mars 2026

Classe salariale : 9 ou 10 selon formation en gestion d équipe

Personne de contact pour plus de renseignements :

Monsieur Didier Schweizer

Responsable de l accueil collectif AJOVAL

Téléphone : 024 /

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