HR Administration Agent

En tant que membre clé de léquipe RH vous assurez la gestion administrative complète des collaborateurs tout au long de leur parcours dans lentreprise de leur entrée à leur départ.

Vos principales responsabilités incluent :

• La gestion des dossiers du personnel et le suivi administratif des collaborateurs ;

Le traitement des déclarations liées aux absences (maladie accident maternité etc.) y compris le calcul des indemnités correspondantes ;

La production de rapports statistiques et indicateurs RH pour le suivi et laide à la décision ;

Le rôle de personne de contact pour les collaborateurs et les responsables hiérarchiques sur les questions administratives RH ;

La participation active à divers projets transversaux au sein du département des ressources humaines.

Un défi particulier :

Le contrôle ladaptation et le suivi de la planification de plus de 2 000 collaborateurs avec lambition de devenir la personne de référence dans ce domaine

Qualifications :

Formation dans le domaine des ressources humaines (certificat dassistante en gestion du personnel un atout) ;

Excellente maîtrise du français avec une aisance rédactionnelle irréprochable ;

Minimum 1 an dexpérience confirmée dans ladministration RH en Suisse ;

Très bonne maîtrise des outils informatiques courants (MS Office Outlook) ;

Connaissance dun logiciel de gestion des salaires (ERP) un avantage ;

Personnalité rigoureuse organisée dotée dun excellent sens des priorités ;

Esprit déquipe flexibilité fiabilité et grande discrétion.

Informations supplémentaires :

Un poste au sein dun domaine dactivité stimulant au cœur dune entreprise dynamique et en pleine croissance ;

Un environnement de travail agréable et bienveillant assorti de conditions attractives ;

Lieu de travail : Fribourg ;

Type de contrat : contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Arabic Speaking,Law,Accounts,Humming Bird,Arabic Cuisine

Experience : years

Vacancy : 1