Le RSSV regroupe les services de soins à domicile, curatelles, et deux EMS dans le district de la Veveyse. Il œuvre pour une prise en charge de qualité, humaine et adaptée aux besoins de la population, tout en s adaptant aux défis actuels et futurs du secteur santé-social.
Genéraliste RH
Mission
Afin de soutenir le service RH dans une période d évolution interne, nous recherchons un e généraliste RH expérimenté e. Vous contribuerez à la gestion quotidienne des ressources humaines, participerez à l implémentation de notre nouveau logiciel RH OPALE et apporterez un véritable soutien à l optimisation et à l amélioration continue de nos processus RH.
Vos principales responsabilités
- Assurer la gestion complète du cycle de vie des collaborateurs : Mise en ligne d annonce, suivi des recrutements, élaboration des contrats, gestion de l administration du personnel, suivi administratif, certificats de travail.
- Être l expert e RH de proximité pour les responsables et les collaborateurs dans leurs questions RH quotidiennes.
- Participer aux projets RH en cours, notamment l adaptation des processus dans le cadre de notre nouvelle orientation organisationnelle et le déploiement d OPALE.
- Être force de proposition pour optimiser les processus RH relatif à l administration du personnel.
Profil recherché
Excellente connaissance de la Lpers du canton de Fribourg.Certificat RH ou formation jugée équivalente.Minimum 5 ans d expérience confirmée en administration du personnel.Orienté service à la clientèle, rigueur, autonomie et aisance relationnelle.Capacité à évoluer dans un environnement en changement.Connaissance d OPALE et Carefolio, sont des atouts.Vos avantages
Un environnement stimulant, en constante évolutionUne fonction variée au cœur des activités RH.La possibilité de contribuer à la mise en place de nouveaux outils et processus.Un cadre de travail valorisant les initiatives et les idées nouvelles.Salaire selon échelle de traitements du personnel de l Etat de Fribourg.Contrat en CDD du au , une éventuelle évolution en CDI pourrait être envisageable.Entrée en fonction
Dès le
Informations complémentaires auprès de :
Madame Charlotte Courtier, Responsable des Ressources Humaines
Courriel :
Dossier de candidature à adresser uniquement via le lien ci-dessous, jusqu au 12 décembre 2025.
Envoyer ma candidature
jid1f5eeeaafr jit1249afr jpiy25afr