Responsable des ventes de services – Focus sur la gestion énergétique numérique et durable (h / f / d)

Lausanne (Crissier)

Tu souhaites contribuer activement à la transformation numérique et durable du marché énergétique suisse ? Alors tu es au bon endroit ! En tant que Responsable des ventes de services, tu accompagnes nos clients finaux - notamment dans les domaines des entreprises électriques, des centres de données et de l'industrie manufacturière - et tu les aides à exploiter leurs installations de manière efficace, søre et tournée vers l'avenir grâce à des technologies innovantes et des solutions durables.

Tu es le moteur d'une approche de service moderne qui va bien au-delà de la maintenance classique.

Avec un fort accent sur les services numériques, soutenus par l'IA, des systèmes connectés et des décisions basées sur les données, tu aides nos clients à rendre leurs installations plus intelligentes et plus durables.

Notre offre

• Un travail porteur de sens ! Avec nous, tu peux contribuer à façonner un avenir plus durable
• De la variété : chez nous, tu peux explorer différents sujets et mieux découvrir tes points forts
• Nous te donnons la liberté de prendre des décisions et d'assumer des responsabilités
• Grâce à une voiture de fonction et à nos modèles de travail flexibles, tu peux facilement concilier travail, loisirs et famille
• Nous t'offrons une offre de formation passionnante et des perspectives d'évolution attractives au sein d'un groupe international
• Nos technologies et services sont modernes, numériques et variés - plonge dans un monde plein de possibilités

Ton IMPACT

Ton profil

Ton prochain pas ? Postule en ligne bien sør !

Postule dès maintenant, même si tu ne remplis pas (encore) toutes les conditions.

Nous nous réjouissons de faire ta connaissance ! Merci de télécharger ton CV incluant certificats de travail et diplômes.

En savoir plus

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Tout sur Schneider Electric en tant qu'employeur ici : https : / / www.se.com / de / de / about-us / careers / overview.jsp

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Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle.

Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise.

C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation.

Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

150 000+ employés dans plus de 100 pays

#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous.

Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus.

Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale.

Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite.

Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité.

Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes.

Découvrez notre charte de confiance ici

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances.

Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.