fenaco est une société coopérative qui emploie près de 11 000 collaboratrices et collaborateurs. Sa principale mission est de soutenir les agricultrices et agriculteurs dans le développement économique de leurs entreprises. Représentant d'importantes marques suisses, elle est active dans les domaines de agriculture, de l'industrie alimentaire, du commerce de détail et de l'énergie.
Pour un remplacement au sein de notre équipe RH Suisse romande, nous cherchons un / e HR Service Partner.
Vos tâches
- Soutenir les HR Business Partner dans le processus de recrutement (publication des annonces, tri des dossiers, organisation des entretiens, réponses aux candidats)
- Assurer un soutien administratif aux HR Business Partner dans toutes les tâches liées au cycle de vie d'un collaborateur (rédaction de contrats, certificats de travail, attestations diverses)
- Conseiller les responsables de lignes et collaborateurs sur toutes les questions relatives au personnel
- Gérer la partie administrative des cas maladies / accidents
- Gérer et suivre les jubilaires et anniversaires
- Mettre à jour nos différents tableaux de bord
- Préparer des événements Onboarding, de présentations et gérer les apprentis de la région
- Gérér diverses tâches administratives (classement, archivage, numérisation, économat).
Votre profil
CFC d'employé de commerce ou titre jugé équivalentExpérience confirmée dans un poste similaireCertificat d'assistant en gestion du personnel, un atoutExcellente capacité d'organisation et de vision d'ensemblePersonne structurée dans ses tâches, sachant gérer les priorités et appréciant le travail en équipeUtilisation aisée des outils informatiques usuels, connaissances des systèmes Mobatime, Workday et SAP, un atoutBonnes connaissances de l'allemand, un plus.Vos avantages
Une atmosphère de travail valorisanteUne activité variéeUn bon équilibre entre vie professionnelle et vie privéeAu moins 5 semaines de vacancesDes prestations sociales de pointe et des avantages attrayantsUne place de parc gratuite.