Chef de projet

Chef de projet (H / F)

Notre client est une entreprise de renom dans le secteur de la construction en Suisse romande, spécialisée dans la réalisation de projets variés allant des bâtiments résidentiels aux infrastructures complexes. Elle se distingue par son approche durable, sa culture collaborative et son ambiance familiale, favorisant la réussite collective et l'épanouissement professionnel.

Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) Chef de projet (H / F) pour renforcer son équipe.

Missions

• Assurer la conduite globale des projets, depuis la phase de préparation jusqu'à la réception finale
• Définir les objectifs, planifier les étapes clés et coordonner les ressources nécessaires
• Superviser les équipes de chantier et garantir le respect des délais, des coûts et des standards de qualité
• Gérer les aspects financiers et administratifs : suivi des budgets, facturation et reporting
• Maintenir une communication fluide avec les clients, partenaires et mandataires
• Négocier les contrats et gérer les modifications ou avenants en cours de projet
• Contrôler la conformité technique des travaux et veiller au respect des normes en vigueur
• Promouvoir la sécurité et la performance sur l'ensemble des chantiers
• Représenter l'entreprise lors des réunions de coordination et des séances de chantier

Profil du candidat

• Diplôme d'ingénieur civil, ou formation équivalente
• Expérience confirmée de 5 à 8 ans dans la gestion de projets en entreprise générale ou construction
• Excellentes compétences en organisation, planification et négociation
• Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
• Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion et à la planification
• Bon niveau de français oral et écrit

Conditions et Avantages

• Rémunération attractive et avantages (vacances, jours compensés, LPP intéressante)
• Voiture de fonction
• Un environnement de travail dynamique et collaboratif
• Des projets variés et techniquement stimulants
• Une entreprise qui valorise la formation continue et les talents internes
• Des outils modernes et des modèles de travail flexibles
• Taux d'activité : 80-100 %
• Contrat à durée indéterminée

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