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Senior Business Berater (Versicherung) (80-100%) (m / w / d)

Senior Business Berater (Versicherung) (80-100%) (m / w / d)

ROCKENZürich, Bern, St. Gallen, Chur, Schweiz
Il y a 7 jours
Description de poste

Nachhaltiges Personalwachstum durch wachsende Projekteanfragen spielt bei unserer Partnerin eine wesentliche Rolle bei der Erfüllung ihrer Mission. Arbeitest Du leidenschaftlich gerne mit innovativen Technologien? Die Interaktion mit deinen motivierten Teamkollegen und dem Kunden reizt dich gleichermassen? Willst Du mit dabei sein wenn neue Ideen entstehen? Ja? Dann werde Du ab heute ein wichtiger Bestandteil und geniesse ein Umfeld mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum, geprägt von Offenheit, Hilfsbereitschaft und Professionalität.

Unsere Partnerin bietet massgeschneiderte ICT und Application Management Services für die Schnittstelle zwischen IT und Banking / Insurance. Hier gestaltest Du den digitalen Wandel in der Finanz- und Versicherungsindustrie mit.

Deine Verantwortung

  • Als Senior Business Berater unterstützt du Kunden bei der Implementierung und Anpassung von Businessprozessen in den Systemen
  • Du nimmst die Bedürfnisse der Kunden auf, analysierst sie sorgfältig und entwickelst sowie optimierst Businessprozesse
  • Zu deinen Aufgaben gehört das Führen und Moderieren von Meetings und Workshops
  • Die aktive Arbeit an Projekten, sowie die Teilübernahme von Grossprojekten liegt in deinem Bereich

Deine Skills

  • Du hast einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen
  • Als Senior Business Berater bringst du umfassendes Wissen über die Prozesse in der Krankenversicherungsbranche oder tiefe Kenntnisse der Standardsoftware SYRIUS mit
  • Deine Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift exzellent
  • Benefits

  • Beteiligung oder Übernahme Handy und Notebook
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
  • Homeoffice
  • Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
  • Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten / Projekte
  • Flache Hierarchien
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