Talent.com
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.
Responsable de la communication du Département de psychiatrie

Responsable de la communication du Département de psychiatrie

Centre Hospitalier Universitaire VaudoisPrilly (site de Cery)
Il y a plus de 30 jours
Description de poste

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Mission

  • Vous élaborez et assurez le suivi de la stratégie de communication interne et externe du DP
  • Vous participez aux projets institutionnels et des services, afin d'assurer, dès leur lancement, un plan de communication interne et externe cohérent
  • Vous valorisez les faits importants et ponctuels de la vie du département
  • Vous assurez la création et la mise à jour de supports de communication interne et externe et d’information aux patients-es
  • Vous définissez et assurez la mise en œuvre des processus de communication interne et externe ; assurez une gestion efficiente des moyens et des instruments de communication
  • Vous gérez les relations avec les médias et vous assurez une veille concernant les contextes politique, socio-sanitaire et institutionnel ainsi que l'image du Département de psychiatrie.

Profil

  • Vous êtes titulaire d'un bachelor en communication ou d’un diplôme jugé équivalent
  • Vous êtes au bénéfice d’une formation complémentaire dans le domaine de la communication (CAS, DAS, ...)
  • Vous disposez de 5 ans d'expérience de conduite de projets dans le domaine de la communication
  • Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles, d'un esprit d'analyse et de synthèse
  • Vous maîtrisez les outils informatiques, infographiques, multimédia et les plateformes Web.
  • Le niveau de classe salariale sera défini  selon le profil  de la candidature.

    Nous offrons

    Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

  • De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
  • D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
  • D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
  • D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
  • D'un accès facilité à l'un des logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
  • D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
  • D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
  • De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.