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Pâtissier/ère 100% (m/f/d)
Pâtissier/ère 100% (m/f/d)Manor • Vésenaz, Schweiz
Les candidatures ne sont plus acceptées
Pâtissier / ère 100% (m / f / d)

Pâtissier / ère 100% (m / f / d)

Manor • Vésenaz, Schweiz
Il y a plus de 30 jours
Description de poste

Tes responsabilités

  • Tu es responsable de la fabrication de produits de pâtisserie.
  • Tu mènes des entretiens de vente et tu conseilles nos clients exigeants avec compétence et amabilité.
  • Tu vérifies régulièrement que les stands de vente sont complets et propres.
  • Tu mets en œuvre efficacement les concepts de produits et les concepts locaux.
  • Tu crées une atmosphère de marché attrayante conformément au concept (saison, etc.).
  • Tu organises les surfaces de vente de manière judicieuse et attrayante.
  • Tu définis des priorités saisonnières et présentes les produits en conséquence.
  • Tu respectes systématiquement les règles d’hygiène prescrites.

Ton profil

  • Tu as de préférence accompli une formation de base de confiseur / confiseuse ou de pâtissier / pâtissière.
  • Tu as déjà une expérience professionnelle dans une confiserie, une pâtisserie ou dans la restauration.
  • Tu es une personne fiable, au service du client et engagée, qui travaille avec beaucoup de plaisir et d’enthousiasme.
  • Tu es capable de t’adapter à une forte fréquentation de la clientèle et tu gardes ton calme et une vue d’ensemble dans les situations mouvementées.
  • Tu convaincs par ton esprit d’équipe et ton apparence soignée.
  • Tu tiens beaucoup à ce que le travail soit effectué de manière propre et soigneuse.
  • Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.
  • Notre offre

  • Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
  • Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
  • Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
  • 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
  • Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
  • Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne
  • Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs

  • trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.
  • Créer une alerte emploi pour cette recherche

    100 • Vésenaz, Schweiz

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