Taux d'activité entre 50% et 80%
Contrat fixe à durée indeterminée
Votre mission
- Assurer les prestations de soins de base, d’hygiène et de confort dans les activités quotidiennes et d’aide au maintien de l’ordre et de la propreté dans le milieu de vie
- Surveiller l’état général des clients et transmettre des observations utiles à la prise en charge de qualité dans la continuité des soins
- Stimuler et soutenir les clients et leurs proches en maintenant au maximum leur autonomie et leur qualité de vie en fonction de leurs capacités
- Offrir une écoute et développer un lien relationnel et de confiance
- Collaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un rôle propre vous permettant de valoriser votre métier d’auxiliaire de santé comme partie prenante à part entière du système de santé
Votre profil et vos compétences
Certificat d'auxiliaire de santé CRS 120 heures ou certification jugée équivalente (diplôme étranger reconnu par la CRS) ou volonté de suivre la formationIntérêt marqué pour l'âge avancé et le maintien à domicileCapacité à s'organiser de manière autonome tout en sachant collaborer en réseau et en pluridisciplinaritéExpérience dans le domaine médico-social et intérêt marqué pour la santé communautaireSens des responsabilités et éthique professionnelleMaîtrise du français à l'oral et à l'écritBonne aisance avec les outils informatiques et la téléphonie mobileNous offrons
Un cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avantUn environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échangeUn travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clientsDes conditions de travail et de rémunération équitablesDes conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loiLes avantages de nous rejoindre
Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelleL'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudoisOffres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs diversPolitique de mobilité douce et participation aux frais de transports publicsCinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ansPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un dossier de candidature complet en précisant le taux d'activité souhaité via Jobup jusqu'au 6 juillet 2025 . Le service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.
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