Responsable De La Maternelle Bilingue Et Enseignant

RESPONSABLE DE LA MATERNELLE BILINGUE :

La (le) futur(e) responsable de la maternelle prendra ses fonctions de manière opérationnelle à la rentrée 2026, échéance à partir de laquelle elle (il) sera partiellement déchargé(e) de son poste d’enseignant(e). Elle (il) sera accompagné(e) durant la première partie de l'année scolaire par l'actuelle responsable de la maternelle.

Missions générales de la fonction   :

Le (la) responsable de maternelle fait partie de l'équipe de direction.

Elle (il) est la personne référente et responsable du cycle maternel pour les parents d’élèves, les enseignants et les assistantes.

Elle (il) assure l’organisation et le bon fonctionnement de la maternelle.

Elle (il) constitue également une aide ou un appui pour les enseignants et les élèves du cycle 1.

Dimensions caractéristiques   :

Nombre d’enfants en maternelle : environ 150

16 titulaires, 4 assistantes, des chargés de cours : musique, religion et services associés.

Activités principales du titulaire du poste :

DIMENSION COORDINATION ET ORGANISATION :

• Assure le lien entre l’équipe pédagogique maternelle et la Direction.
• Organise le planning des surveillances de récréations, l’accueil et la sortie des élèves.
• Organise les réunions nécessaires au bon fonctionnement du cycle maternel, avec les assistantes et les titulaires de classes.
• Rend compte des réunions de sa section.
• Est garante de la confidentialité des propos échangés avec la Direction.
• Participe à l’élaboration du calendrier organisationnel de l’Institut.
• Mène les conseils de classe du cycle.
• Procède à l’évaluation des enseignants, en binôme avec un autre responsable de cycle.
• Procède à l’évaluation des assistantes.
• Remplace le Directeur lors des visites et des inscriptions des nouvelles familles.
• Assure une 2e visite souhaitée pour l’intégration d’un élève
• Organise les remplacements du personnel de la maternelle lors des absences.
• Sous la supervision de la Direction, veille à la stricte application du protocole « Enfance en danger » et plus largement à la mise en place de toutes les actions de prévention.

DIMENSION PEDAGOGIQUE :

DIMENSION RH :

ACTIVITES D'EQUIPE :

Résultats attendus de la fonction   :

ENSEIGNANTE :

Missions principales :

Sous l’autorité de la direction générale , vous serez en charge de :

Qualifications

C o mpétences :

Nous attendons des compétences didactiques et pédagogiques supérieures à la moyenne.

Nous attendons de notre prochain(e) collaborateur / collaboratrice qu'il / elle soit :

Dans le cadre des fonctions de responsable, nous recherchons une personne capable de garder son calme et son efficacité, même en situation de pression ou face à des imprévus. Une attitude positive, une bonne gestion du stress, ainsi qu'une posture professionnelle constante et bienveillante seront des atouts essentiels pour s’épanouir dans ce poste.

Nous offrons un environnement de travail agréable, des équipements de premier ordre et la possibilité de s’impliquer dans de nombreuses activités extracurriculaires ainsi que dans les différents projets de l’école.

Compte tenu des lois suisses en matière d’obtention du permis de travail, nous privilégions les candidatures des ressortissants suisses ainsi que celles des ressortissants de l’ U nion européenne, ou de candidats déjà en possession d’un permis de travail valable.

Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur dossier de candidature uniquement via , comportant lettre de motivation, curriculum v itae, certificats de travail, trois références et copies des diplômes.

Type de contrat :

Contrat à Durée Indéterminée

Taux d’occupation : 100%

Entrée en fonction : Du 13 août 2026

Documents requis : CV

Lettre de motivation

Certificats de travail et recommandations

Documents à fournir en cas d’engagement :

Passeport suisse, européen ou autorisation de travail préalable. Extrait de casier judiciaire classique et spécial.

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