Missions principales lors de l'entrée en fonction
- Gestion des employeurs :
- Traitement des listes de salaires, téléphones et correspondances diverses
- Gestion des assurés :
- Traitement des affiliations, apports et transferts de libre passage, mutations de salaire, sorties, mariages / divorces, versement anticipé, remboursement, rachats, téléphones et correspondances.
- Relations avec les ressources humaines des employeurs
Les missions décrites ci-dessus évolueront vers :
Analyse et traitement des éléments médicaux (questionnaires de santé, réserves, etc.) et des dossiers de prestations (invalidités, décès)Calcul et gestion des rentes et des rentes d'enfantsTraitement des libérations de paiements des cotisationsRenseignements aux assurés sur leurs droits et collaboration avec les diverses institutions socialesVotre profil
Être au bénéfice d'un CFC d'employé(e) de commerce ou titre jugé équivalentAvoir au moins 2 ans d'expérience en qualité de gestionnaire de dossiers idéalement dans le domaine de la prévoyance professionnelle, avec un fort intérêt pour le secteur des prestationsAvoir le brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales est un atoutAvoir de la facilité avec les chiffres et une parfaite maîtrise du françaisSavoir appréhender des dossiers sensibles et complexes avec un esprit analytique et synthétiqueFaire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilitésTravailler de manière autonome et proactive et avoir la capacité de gérer plusieurs tâches simultanémentÊtre orienté client et doté d'un bon esprit d'équipeNous offrons
Un cadre de travail exceptionnelDes infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d'entreprise, parking, etc.)Des avantages sociaux intéressantsDes horaires flexibles ainsi que des possibilités de formation continueTout ceci dans un environnement professionnel motivant et variéPour tout complément d'information, veuillez prendre contact avec Mme Corinne Spichiger Golay au 058 796 34 68.
Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).
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