Maître •socioprofessionnel •délégué (H / F / D)

Le Centre de Formation Professionnelle Spécialisée (CFPS) Le Repuis (www.lerepuis.ch) est l'une des principales structures de Suisse romande en matière de formation d'apprentis avec des difficultés cognitives, physiques, psychiques ou comportementales. Il accueille environ 370 jeunes par année et a son siège à Grandson.

Remarques importantes Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées. Ce que vous accomplissez

Dans le cadre du partenariat Le Repuis - Migros, vous serez chargé de la formation d’apprentis et de stagiaires sur le site de Migros Yverdon

Assurer l’acquisition des compétences professionnelles et des connaissances théoriques pour les apprenti en formation ainsi que développer les compétences transversales liées au projet de formation

Accueillir et évaluer des stagiaires en phase d'orientation professionnelle

Assurer le suivi des apprenti

• s en référence, effectuer les évaluations professionnelles, rédiger les éléments de rapports y relatifs

Collaborer avec les diverses mesures de soutien offertes aux jeunes (cours d’appui, psychologues, éducateur

Dans le cadre de la formation professionnelle, organiser les travaux de production destinés à la clientèle et y participer avec les jeunes

Le cas échéant, enseigner les branches techniques en se basant sur les programmes des écoles professionnelles et créer dans ce cadre des supports ad hoc

Ce que vous apportez

Apprentissage professionnel achevé (CFC)

CFC du commerce de détail

Expérience professionnelle

Expérience confirmée dans le commerce du détail sera un atout

Français (excellentes connaissances)

Vous occupez le poste de Responsable de rayon

CFC de gestionnaire du commerce de détail et 2 années d’expérience au sein de Migros Vaud - au minimum

Formation pédagogique ou disponibilité à vous former

Expérience dans la formation d'apprenti ou activité professionnelle avec des adolescents ou de jeunes adultes

Ecoute, empathie et créativité

Maturité personnelle, capacité de mise en perspective pour gérer les situations complexes

Autonomie et capacité d’adaptation ainsi qu’aisance à communiquer (oral / écrit)

Volonté de collaborer avec l’ensemble du dispositif nterdisciplinaire d’accompagnement du CFPS

Candidature & Contact

Tania Mendes

Gestionnaire RH

Note à l’attention des agences de placement en personnel Nous ne prendrons en considération que les candidatures directes pour ce poste. Postuler maintenant Postuler par WhatsApp

Postes similaires au sein du Groupe Migros

Afficher tous les postes Aucun poste ne convient?

Activez un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d’emploi adaptées par e-mail.

Créer un abonnement «poste vacant»