HR-Manager 60% - 80% (a)
Für unseren Kunden ein schweizweites bekanntes Unternehmen suchen wir im Grossraum Olten eine aufgestellte und motivierte Persönlichkeit in der Funktion als HR-Manager 60-80% (a).
Ihre Aufgaben
- Sie bearbeiten alle personalrelevanten Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt
- Sie erstellen und aktualisieren Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen
- Sie pflegen die Personalstammdaten und die digitale Personalakte
- Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen
- Sie unterstützen bei der Durchführung von Personalmaßnahmen und -projekten
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen
- Sie können mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion vorweisen.
- Sie sprechen stilsicheres Deutsch, jede weitere Sprache von Vorteil
- Zusätzlich sind Sie versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
Unser Kunde bietet
- Viel Gestaltungsfreiraum in Ihrem Aufgabengebiet
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem professionellen und kollegialen Team
Kontakt
GI Group Olten
Sabrina Coletta
41 62 207 83 05
Gi Group ist in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Temporär- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR-Aktivitäten tätig.
Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Schweizer Arbeitsmarkt.
Unser globales Ökosystem von integrierten HR-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigem sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern.
Branche : Vertrieb und Logistik
Funktion : Personalwesen
Anstellungsart : Festanstellung
HR-Generalist (a) 60 - 80 %
Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion. Payroll (Lohnverarbeitung, Personalbudget, Bonusprozess, Jahresabschluss) im Tandem mit einer Kollegin. Mitwirkung in diversen HR-Projekten. Weiterbildung als HR-Fachfrau / -mann. ...
HR Business Partner (m/w/d) 60% - 80%
In dieser Position bist Du verantwortlich für die Initialisierung, Steuerung und selbstständige Durchführung von HR-Prozessen und begleitest dabei die Linie proaktiv . Zudem wirst Du mit der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von spannenden HR-Projekten vertraut sein. Du besitzt den HR-Facha...
Spezialist Recruiting und HR-Administration 60 - 80% (m/w/d)
Spezialist Recruiting und HR-Administration 60 - 80% (m/w/d). Frau Christine Schibler, Senior Consultant Retail, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3683. Für eine inhabergeführte Unternehmung, welche sich auf moderne Logistiklösungen spezialisiert hat, suchen wir zur Verstärku...
Member & Standort Manager 60% - 80%
Office & Member Manager 60% - 80%. Du verfügst über mindestens 7 Jahre Berufserfahrung und hast Lust KMUs von „Mehr Glück pro m2“ zu begeistern. Mehr über immodea und den Job erfährst Du bei einem ersten Gespräch. Dabei erfasst du neue Verträge und nimmst Anpassungen vor, um eine reibungslose A...
HR-Fachfrau/-mann 60-80% (m/w/d)
HR-Fachfrau/-mann 60-80% (m/w/d). Die Unterstützung und Beratung von Führungskräften in Personalthemen sowie die Durchführung sämtlicher Personalprozesse sind. Du beschreibst Dich als absoluten. Unterstützung, Beratung und Begleitung der Führungskräfte in Personalthemen. ...
HR Generalistin von A-Z (60-80%)
Jahre HR Erfahrung, davon 18 Jahre als Personalleiterin. HR-Projekte, Prozessmanagement, HR-Statistiken. HR Strategie, Beratung von Management. Geschäftsführung und Verwaltungsrat. ...
HR Manager 80-100%
This position is replacing the Senior HR Manager Swiss Operations during Maternity leave and is responsible for all HR Services for Swiss Operations and for leading HR projects of the Swiss Facilities. Lead, coach and support Swiss HR Team, supervise performance and conduct performance reviews in co...
HR Manager (m/w/d) 80 - 100%
Durchführung von Jahresendarbeiten wie Lohnausweise und Lohndeklarationen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Personalmanagement. Weiterbildung im Bereich Personal / HR. Erfahrung in der Lohnverarbeitung, vorzugsweise in der Baubranche. ...
HR Generalistin 60 - 80%
HR Generalistin/Payroll Manager 60 - 80%. Englisch (sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift). ...
Office & Member Manager 60% - 80%
Office & Member Manager 60% - 80%. Du verfügst über mindestens 7 Jahre Berufserfahrung und hast Lust KMUs von „Mehr Glück pro m2“ zu begeistern. Mehr über immodea und den Job erfährst Du bei einem ersten Gespräch. Dabei erfasst du neue Verträge und nimmst Anpassungen vor, um eine reibungslose A...