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Sachbearbeiter in Personalwesen oder Fachausweis HR Fachmann. frau) Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Personalassistentin oder HR Generalistin mit einem breiten Aufgabengebiet rund um HR Themen..

In Kürze Erfahrene und flexible Personalassistentin 50. 70. Kompetenzen. Personaladministration von Ein. bis Austritt. Verwaltung der Personaldossiers. Mithilfe in der Lohnbuchhaltung..

Und Unfallmeldungen Überprüfung und Kontrolle der Zeitwirtschaft. Personalstammdatenverwaltung Profil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als Personalassistentin oder..

Ihr Profil. Abgeschlossene Berufsausbildung (KV oder Handelsschule)Weiterbildung im Personalwesen (PersonalassistentIn)Gute Kenntnisse im ArbeitsrechtBerufserfahrung im Aufgabengebiet..

Und Aufenthaltsbewilligungen Ihre Kompetenz Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als Sachbearbeiter in Personal oder Personalassistentin Erste Berufserfahrung im Personalwesen zwingend..

Abgeschlossene Berufslehre in gewerblich industriellem, sozialen oder kaufmännischen Beruf sowie vorzugsweise eine Weiterbildung als Personalassistentin. Personalassistent (oder vergleichbar..

Mitbetreuung Lernende r Kauffrau. Kaufmann EFZ Sie überzeugen uns mit folgendem Profil. Abgeschlossene Lehre als Kauffrau. Kaufmann EFZ. Abgeschlossene Weiterbildung als Personalassistentin..

Arbeitsbeschreibung Für diverse Kunden im Kanton. Stadt Zürich und angrenzende Kantone suche ich laufend qualifiziertePersonalfachleute und HR Assistants (50 100 , m w d)Es handelt..

Personalassistentin o.ä.). In der schweizerischen Sozialversicherungsgesetzgebung kennen Sie sich dank Ihrer Erfahrung auch bereits gut aus. Gute MS Office Kenntnisse setzen wir voraus, SAP..