Travailler là où la Suisse fait ses achats
La Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.
Vendeuse / Vendeur Produits Frais (f / h / d)
Leysin | 8 - 41 h / semaine | befristet
Entrée en fonction
15.12.2024
Domaine d'activité
Vente Food
Lieu de travail
Coop
Chemin des Fleurettes 6
1854 Leysin
Mission
- Vous aimez le changement et servez et conseillez par conséquent notre clientèle dans différents rayons, avec une amabilité et un engagement constants.
- Votre implication active dynamise les ventes et garantit la gestion optimale des produits.
- Vous respectez bien entendu nos consignes en matière de fraîcheur et de qualité, d'hygiène, de température ou de date de péremption.
- Vous faites preuve de polyvalence et donnez également un coup de main à l'équipe de caisse dans des tâches variées.
Compétences et qualités requises
Vous êtes au bénéfice d'une formation dans le commerce de détail (formation initiale) ou d'une expérience significative dans la vente ? Parfait ! Envoyez-nous votre candidature.Les horaires de travail flexibles ne vous posent pas de problème.Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.Ce que nous offrons
Rabais et réductions
rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel5 fois plus de superpoints dans les supermarchésjusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurancejusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coopabonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobileréduction sur la Reka Cardréduction sur les tarifs de Mobility CarSharingrabais au personnel accordé aussi au / à la partenaire (vivant sous le même toit)abonnement général à prix réduitentrées à prix réduit à des manifestations culturellesentrées à prix réduit à des activités de loisirsConditions d'engagement
caisse de pension : prise en charge par Coop des 2 / 3 des cotisationsconditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantieprimes d'anciennetéplan d'épargne à la caisse de pensionConvention collective de travail (CCT)dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payéTemps de travail
5 semaines de vacancesmodèles horaires souplesFormation continue
350 cours de formation continue en interneGestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développementsoutien pour les formations et les cours de perfectionnement externesDéveloppement durable
Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actesCommunication
appli interne dédiée au personnelSanté
Update-Fitness : Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuelparticipation gratuite à différentes courses d'entrepriseactivités sportives proposées par l'entrepriseVotre personne de contact
chez Coop Société Coopérative
Viviane Natsch-Artmann
RH Marketing
