Testeur jeu vidéo • suisse
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Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
Vous serez en charge de :
- tout mettre en œuvre pour maximiser l’accueil, la convivialité et la fidélisation de notre clientèle,
- développer et d’entretenir l’animation à sa table de jeu en respectant la réglementation des jeux et les procédures internes de l’établissement,
- veiller à la sincérité et à la régularité des jeux,
- parrainer les nouveaux croupiers.
Qualifications
- Au bénéfice d'une formation de croupier(ère) vous débutez ou êtes expérimenté dans cette activité passionnante, vous pratiquez obligatoirement le black-jack, les autres jeux seront un plus.
- Votre savoir-être est votre meilleur atout : sens de l’accueil, souriant(e), diplomatie, courtoisie.
- Vous faites preuve d´une grande vivacité d´esprit, et vous êtes axé(e) « vente ».
- Vous maîtrisez oralement le français et une autre langue étrangère.
- Observateur(trice), d’excellente présentation et avec sens du respect de la hiérarchie.
- Vous êtes de nationalité Suisse ou européenne.
- Moralité irréprochable : votre casier judiciaire et votre extrait de l’office des poursuites doivent impérativement être vierges,
- Pas d’interdiction de Jeux.
Informations supplémentaires
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…
- Etablissement historique de renommée internationale
- Premier casino de Suisse Romande
- Temple de la musique et du divertissement
- « We are the champions » avec le mythique studio d’enregistrement de Freddie Mercury
- Entre lac et montagne dans un cadre idyllique
- Le meilleur pour la fin…des collègues super sympas et super dynamiques !
MODALITES
Contrat en extra ; Salaire horaire : 23.50-chf brut inclus vac, JF, et participation pourboires
Prise de poste : dès que possible les vendredis, samedis et dimanches
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
Intéressé(e), veuillez nous adresser votre dossier complet (CV, copie des diplômes et certificats de travail).
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
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