Spectrom%C3%A9trie de masse Offres d'emploi - Vaud (VD)
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Spectrom%C3%A9trie de masse • vaud vd
Dernière mise à jour : il y a 2 jours
Merci de consulter cette annonce.Notre cabinet de recrutement, FOKUS Talent, est spécialisé dans les secteurs high-tech et industriels.
Nous accompagnons une centaine de conseils d'administration, d...Voir plusDernière mise à jour : il y a 14 jours
La société Enzler Hôtel Services SA, spécialiste dans l’hôtellerie offre à ses clients dans toute la Suisse des services haut de gamme pour l’entretien des chambres d’hôtels et des lieux publics.So...Voir plusDernière mise à jour : il y a 8 jours
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Directeur-Trice Ressources Humaines
WhatJobsLausanne, Schweiz En tant que membre du Comité de direction de la.RH à la fois forte, humaine et opérationnelle en étroite collaboration avec la Direction Générale.
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Synergie Suisse SAMoudon, Suisse Synergie, groupe international RH présent en Suisse avec 6 agences Synergie : placement fixe et temporaire ainsi qu’un cabinet de recrutement romand pour les cadres, S&you.Au travers de nos équipes...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Chef de Projet expérimenté - Etude de prix
LHHLausanne, Vaud, Switzerland Notre client, une entreprise générale située en Suisse Romande, recherche un Chef de Projet expérimenté en Etude de Prix, afin de pouvoir contribuer à son développement sur des nouveaux projets de ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Coordinateur de chantier
Wider SALausanne, CH Organiser et contrôler les chantiers.Coordonner et transmettre les directives entre les chefs de projet et les poseurs.Anticiper le temps de travail des différents corps de métier afin d’optimiser ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 7 jours
Chef de cuisine - Responsable de la cuisine de production
HOTELISVaud, Lausanne, Switzerland Dans le cadre d'un mandat confié par notre client, une entreprise spécialisée dans la production et l'exportation de repas, nous sommes à la recherche d'un cuisinier confirmé, dynamique et motivé, ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Roland Savary Immobilier SANyon, CH Entrée en fonction : De suite ou à convenir.En tant que Directeur(trice), vous serez la personne responsable de l’agence avec une priorité : .Avec le soutien du siè...Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 jours
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Centre Hospitalier Universitaire VaudoisLausanne Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses.Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'E...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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ExtiaLausanne, FR Notre client localisé à Genève recherche un DBA Oracle confirmé H / F, afin de renforcer les équipes DBA sur ses pôles Oracle et DB2 AIX (administration / sécurité) existantes.Activités DBA Oracle et...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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TalanLausanne, VD, CH Talan est un cabinet de conseil en innovation et transformation par la technologie.Depuis plus de 20 ans, Talan conseille les entreprises et les administrations, les accompagne et met en œuvre leur...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Directeur-Trice Ressources Humaines
Valeur Plus SALausanne, CH En tant que membre du Comité de direction de la.RH à la fois forte, humaine et opérationnelle en étroite collaboration avec la Direction Générale.
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Directeur de travaux
UnimanRenens Vous êtes responsable de la bonne réalisation des projets.Vous définissez les devis et évaluez les coûts des projets.Vous coordonnez les différentes équipes.
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Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.
Directeur-Trice Ressources Humaines
WhatJobsLausanne, SchweizIl y a 2 jours
Description de posteAccompagner et soutenir une équipe de 3 personnes : Piloter les activités du département, assurer un suivi de votre équipe et incarner un leadership inspirant Faire vivre la culture d'entreprise : concevoir et mener à bien des actions concrètes pour incarner et faire vivre les valeurs de la Fondation Organiser et coordonner efficacement votre département : faire évoluer la structure en place dans une logique d'efficience, d'impact et de pérennité Moderniser les outils et processus RH : évaluer, optimiser et digitaliser les pratiques RH pour plus d'efficacité et d'agilité Au bénéfice d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Brevet, Bachelor, Diplôme ou Master) Minimum 7 ans d'expérience dans une fonction similaire en RH, dont au moins 5 ans en management d'équipe Une expérience dans le secteur médico-social ou de la santé est un véritable atout La connaissance de la CCT-San et des conventions collectives en vigueur est souhaitée et constitue un atout important pour le poste Expérience confirmée en management d'équipe Leadership : capacité à fédérer, inspirer et accompagner les équipes Maitrise des enjeux RH : tant stratégiques qu'opérationnels. Capacité à combiner vision stratégique et proximité terrain dans un environnement en transformation Sens de l'écoute et de la communication : posture bienveillante, assertive et diplomate avec une grand sens pratique Agilité et innovation : goût pour l'amélioration continue, l'innovation sociale et la transformation des pratiques Éthique et discrétion : respect de la confidentialité et des valeurs humaines Un rôle stratégique et de proximité dans une équipe porteuse de projets Un cadre de travail exceptionnel au cœur d'une équipe humaine et engagée Des conditions cadres et avantages sociaux attractifs
En tant que membre du Comité de direction de la Fondation , vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre d'une stratégie RH à la fois forte, humaine et opérationnelle en étroite collaboration avec la Direction Générale. Vous serez accompagné-e d'une équipe investie, que vous saurez mobiliser autour d'une vision RH ambitieuse, alignée sur les valeurs et les besoins de la Fondation. Véritable relais stratégique, vous contribuerez activement aux enjeux de gouvernance en restant ancré-e aux réalités du quotidien.
Vos missions et responsabilités principales :
Stratégiques
- Attirer et fidéliser les talents : anticiper les besoins humains à court et moyen terme, déployer des stratégies de recrutement et renforcer la marque employeur pour accroître l'attractivité de la Fondation
- Développer les compétences : concevoir et mettre en œuvre des parcours de formation et d'évolution interne favorisant l'engagement et la montée en compétences des collaborateurs-trices
- Optimiser la gestion des ressources humaines : piloter les indicateurs RH (masse salariale, productivité) et garantir une allocation efficiente des effectifs
- Contribuer à la gouvernance : apporter une vision RH moderne et structurée, en cohérence avec les orientations stratégiques de la Direction
Opérationnelles
Votre profil :
Nous vous offrons :
Entrée en fonction : De suite ou date à convenir
Taux d'activité : %
Renseignements : Valeur Plus SA, Aurélie Lavanchy - Consultante RH - Tél.
Rejoignez une équipe qui place l'humain au cœur de son action ! Nous attendons votre dossier complet avec plaisir (lettre de motivation, CV, attestations de formations et certificats de travail) transmis uniquement via ce lien d'ici au
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