Service %C3%A0 la personne Offres d'emploi - Lausanne vd
Personne de confiance / Médiateur •trice
Etat de VaudLausanne, CH- Offre sponsorisée
Conseiller centre de service à la clientèle
Manpower CHLausanne
Apprenti.e maraîcher.ère
Association La BrancheSavigny, Waadt, Schweiz- Offre sponsorisée
- Nouvelle offre
Veilleur .euse Cdi À 52%
Fondation de VernandCheseaux-sur-Lausanne, CH- Offre sponsorisée
Infirmier H / F à 80 - 100% - Vaud
ValjobLausanne, Switzerland- Nouvelle offre
Accueil de personne à domicile
YoupiJobPréverenges, Suisse
Coordinateur / trice commercial / e au service des Ventes 80-100% FR-ALL (h / f)
Cabinet Philippe DoudinRégion Lausannoise, Waadt, Schweiz
Gestionnaire italophone prestations assurances de personne (h / f / x) 80-100%
Vaudoise AssurancesLausanne, Vaud, Suisse- Offre sponsorisée
- Nouvelle offre
2 Diététiciens-Nes Entre 50 Et 90%
ASPMAD - CMS du Nord vaudoisNord vaudois, CH- Offre sponsorisée
Conseiller Technique Dans La Vente Au Service Interne
Häny AG1070 Puidoux, CH- Offre sponsorisée
Employé De Commerce À 100%
Creditreform Romandie GNT SABussigny-près-Lausanne, CH- Offre sponsorisée
Comptable Fiduciaire Expérimenté
Gastroconsult AGPully, CH- Offre sponsorisée
Médecin Assistant-E Ou Chef-Fe De Clinique Adjoint-E À 80-100% Pour Le Programme
NantVaud, CH- Offre sponsorisée
Collaborateur / -Trice Au Service Clients, Cdd 6-8 Mois, 80%-100%
Sonic Suisse SA1018 Lausanne, CH- Offre sponsorisée
Conseiller À La Clientèle Au Service Après Vente
BYMYCAR ACACIAS SA1030 Bussigny-près-Lausanne, CH
Automaticien à la mise en service
DasteamBussigny- Offre sponsorisée
- Offre sponsorisée
Content Manager
QoQa Services SABussigny-près-Lausanne, CHPersonne de confiance / Médiateur •trice
Etat de VaudLausanne, CHMISSIONS PRINCIPALES
En tant que personne de confiance et médiateur
- trice, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des services de l'Administration cantonale vaudoise au sein de la nouvelle entité Espace Ecoute et Médiation en facilitant la gestion et la résolution des conflits au travail. Vous conseillez, soutenez et accompagnez les collaborateurs et collaboratrices confronté
- s à des situations susceptibles de porter atteinte à leur personnalité ou de générer des conflits et orientez les personnes vers l'Unité Investigation dans des cas pouvant être constitutifs de harcèlement. Pour ce faire, vous menez des entretiens individuels avec une écoute active et bienveillante, identifiez les problématiques en jeu et proposez des solutions adaptées.
Dans votre rôle de médiateur
Vous jouez également un rôle essentiel dans l'évaluation du climat de travail en menant des analyses approfondies. Cela inclut la réalisation d'auditions, la rédaction de rapports incluant des recommandations, ainsi que le suivi de la mise en œuvre des actions correctives.
En outre, votre expertise sera également mise à profit pour contribuer activement à la prévention des conflits et du harcèlement en animant des ateliers de sensibilisation et en dispensant des formations.
PROFIL SOUHAITÉ
Master en psychologie, droit, sciences humaines ou titre jugé équivalent exigé.
Formation en médiation et gestion des conflits (CAS ou DAS ou jugée équivalente) exigée.
Formation personne de confiance CSPCE ou jugée équivalente exigée.
Expérience avérée en matière de gestion de conflits ou dans la conduite d'entretiens difficiles.
Parfaite connaissance du cadre légal en matière de gestion des conflits et de harcèlement psychologique et sexuel au travail.
Excellentes capacités d'analyse et de synthèse, aptitude à faire preuve d'empathie tout en restant impartial