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Responsable support Offres d'emploi - Vaud (VD)

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Responsable support • vaud vd

Dernière mise à jour : il y a 8 jours

Responsable Ressources Humaines

Vicario Consulting SAEchandens-Denges, CH

Enfance et Jeunesse Bief-Venoge.Denges, Echandens, Lonay et Préverenges, soutient les familles par la mise en œuvre des politiques publiques liées à l’accueil de jour, auscolaireet àlajeunesse.Dans... Voir plus

RESPONSABLE STATION SERVICE

Groupe Leuba SAChavannes-près-Renens, VD3, CH

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre succursale de Chavannes-près-Renens un/une.Accueil, conseil et service à la clientèle.Encaissement et gestion de la caisse.Approvisionnem... Voir plus

Responsable Comptable 100% Lausanne

Michael PageLausanne Region, CH

Superviser l'ensemble des activités comptables, fiscales et de reporting des entités suisses, en garantissant la qualité des clôtures, la conformité des déclarations et la fiabilité des données fin... Voir plus

Responsable Service & Service après-vente

FlexsisPuidoux, 1070, Vaud - Région Lausannoise, SUISSE, Vaud - Région Lausannoise

Notre métier et notre passion : la « gestion des ressources humaines »Flexsis AG, anciennement Global Personal, est une société indépendante du groupe Interiman SA qui compte plus de 140 spécialist... Voir plus

 • Offre sponsorisée

Responsable des technologies de l’information

LB Recrutement SàrlLausanne, VD, ch

Définir et mettre en œuvre une stratégie IT / IS et digitale alignée avec la stratégie globale de l’organisation.Piloter et accompagner la transformation digitale au sein du groupe.Superviser l’imp... Voir plus

Responsable support crédits - cheffe ou chef de département à Lausanne

Banque Cantonale VaudoiseMorges

BCV, la banque qui accorde du crédit à votre carrière.Le département Support crédits est chargé de l’enregistrement de l’ensemble des crédits de la Banque dans ses systèmes informatiques, ainsi que... Voir plus

Responsable de Gérance H/F

Michael PageLausanne Region, CH

Rattaché(e) à la Direction, vos principales responsabilités sont :.Gérance, composé d'une vingtaine de personnes (Gérants d'Immeubles, Assistants de Gérance et fonctions support) : Encadrement, mon... Voir plus

Pharmacien·ne responsable à 80-100%

MediclinicLausanne, CH

En tant que pharmacien·ne responsable des cliniques Cecil et Bois-Cerf, vous aurez pour missions principales :.Garantir un approvisionnement sécurisé, efficace et économique en médicaments pour l’e... Voir plus

Pharmacien·ne responsable à 80-100%

Hirslanden Clinique CecilLausanne

Lieu du travail: Hirslanden Clinique Cecil | Lausanne .A occuper dès le 1er mars 2026, ou à convenir.Type d'emploi: À durée indéterminée .Le groupe Hirslanden est le plus important réseau médical d... Voir plus

Comptable-fiscaliste - responsable de mandats

CPF SA - Conseil Placement FormationLausanne, CH

CPF SA - Conseil Placement Formation,.Nous recrutons et sélectionnons des collaborateurs, des spécialistes, des cadres et des dirigeants pour les emplois du tertiaire.Comptable-fiscaliste - respons... Voir plus

Responsable Régional des Ventes - Suisse romande

AlbedisLausanne, Vaud, Switzerland, Vaud

Nous sommes à la recherche, pour le compte d'une structure familiale active dans le secteur de la construction, d'un.Responsable Régional des Ventes H/F - Suisse romande.Vous assurez la direction t... Voir plus

 • Offre sponsorisée

Responsable RH (H/F/X)

Michael PageLausanne, CH

Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec les orientations de l'organisation.Piloter, encadrer et développer l'équipe RH tout en garantissant la qualité des prestations fournies ... Voir plus

Responsable RH

AdeccoCrissier, Vd, Switzerland

Nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients, acteur reconnu du secteur de la construction en Suisse romande.Dans le cadre de son développement, notre client recherche.Responsable des Resso... Voir plus

Responsable d’équipe 100%

ASANTE SANAVaud, CH

Les CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA.Les CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois.Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de ... Voir plus

Responsable de Magasin H/F

LA BOUTIQUE DU COIFFEURRomanel-sur-Lausanne, CH
Quick Apply

Fondée en 1988, La Boutique du Coiffeur est le leader européen de la distribution de produits professionnels de coiffure et esthétique.France, au Luxembourg, en Suisse et en Autriche, à travers plu... Voir plus

Responsable Litiges (80 - 100%)

Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)Lausanne, CH

Avec plus de 5'200 collaboratrices et collaborateurs répartis dans 50 Centres Médico-Sociaux (CMS), l’AVASAD est un acteur clé du maintien à domicile dans le canton de Vaud.Nous assurons un service... Voir plus

Responsable Comptable 100% Lausanne

Michael Page SuisseLausanne Region, Genève, CH

Je recrute actuellement un(e) Responsable Comptable Suisse (100%) en CDI sur Lausanne pour le compte d'un groupe international en forte croissance, actif dans les domaines de l'ingénierie et du con... Voir plus

Responsable Formation, Développement & Events

AssuraPully, CH

Rejoindre Assura, c’est évoluer dans un environnement collaboratif et dynamique où chacun joue un rôle essentiel et contribue à une mission qui fait sens.Chaque jour, nous mettons notre énergie et ... Voir plus

Responsable animation

Fondation Pré ParisetPully, CH

La Fondation Pré Pariset regroupe trois établissements médicaux sociaux (EMS) situés sur 3 sites dans la ville de Pully, avec un total de 132 lits.Elle emploie 240 collaborateurs·trices.Notre missi... Voir plus

Autres questions fréquentes
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Responsable Ressources Humaines

Responsable Ressources Humaines

Vicario Consulting SAEchandens-Denges, CH
Il y a 17 jours
Description de poste

L’Association Enfance et Jeunesse Bief-Venoge, composéepar les communes de Denges, Echandens, Lonay et Préverenges, soutient les familles par la mise en œuvre des politiques publiques liées à l’accueil de jour, auscolaireet àlajeunesse. Dans un contexte de création, elle vise à construire une organisation intégrée et performante, capable de répondre aux enjeux actuels et futurs du territoire en matière d’enfance et de jeunesse. À ce titre, elle recherche, pour une entrée en fonction dès octobre 2026 (ou à convenir), un ou une



Responsable ressources humaines



En étroite collaboration avec la Direction générale de l’Association, vous mettez sur pied le secteur Ressources humaines.

Dans ce cadre-là, vos responsabilités principales sont de :

  • Proposer les axes de la politique ressources humaines de l'Association, en concertation avec les responsables de secteurs;
  • Définir des indicateurs et tableaux de bord permettant de piloter les ressources humaines;
  • Assurer les activités opérationnelles de la fonction RH (planification des ressources et recrutement en appui des secteurs et directions des institutions; mise en place et négociation d'une politique salariale; politique de formation continue; mise en place de processus d'évaluation, etc.)
  • Élaborer un règlement du personnel propre à l'Association;
  • Superviser le secteur Payroll ;
  • Appuyer les responsables dans la gestion de situations complexes ou selon besoins ;
  • Contribuer à la formalisation d'une culture d'entreprise transverse aux 3 domaines d'activité.

Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme d'un Bachelor en économie d'entreprise et/ou d'un brevet fédéral en gestion du personnel, complété par des formations spécifiques au domaine RH. Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels RH. Sans être un spécialiste de la gestion des salaires, vous êtes à même d’en superviser l’activité.

Vous bénéficiez d’une large expérience de gestion du personnel d'entités de moyenne dimension (entre 50 et 100 personnes) et disposez de connaissances sur les spécificités de la gestion des Ressources humaines dans une entité publique.

Votre capacité à mener des analyses pluridisciplinaires et à adapter les méthodes et outils au contexte est reconnue ainsi que votre aptitude à accompagner des responsables dans la gestion des enjeux humains. Votre capacité d’écoute est incontestée mais elle s’accompagne de l’aptitude à poser le cadre et les exigences avec doigté.

Nous offrons : un environnement nouveau, une organisation à construire avec les différents membres de cette nouvelle entité, une organisation d’une taille maîtrisable, une coordination avec d’autres domaines liés à l’enfance et la jeunesse.

Nous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes) d’ici le 21 août, au plus tard, adressé par courriel à ou sur cette page JobUp.

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