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Responsable ressources humaines junior • suisse romande
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Stagiaire Ressources Humaines et administration chez Eldora SA | softgarden.Stagiaire Ressources Humaines et administration.
Sans expérience professionnelle.Le Groupe Eldora est actif dans le domain...Voir plusDernière mise à jour : il y a 13 jours


Vous souhaitez évoluer dans le domaine des Ressources Humaines, à la recherche d’une expérience professionnelle enrichissante, vous désirez mettre en pratique les acquis de votre formation, acquéri...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours









Stagiaire En Ressources Humaines
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Assistant-E Ressources Humaines
RRG Suisse SAEcublens VD, CH Administration des temps et des absences.Contrôle des pointages des collaborateurs et traitement des anomalies.Gestion des absences (maladie, congés, etc.Support à l’&eacu...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
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SPGGenève, Suisse Entreprise familiale créée en 1960, la SPG est un acteur majeur de l'immobilier en Suisse romande, disposant de trois agences stratégiquement situées le long de l'Arc lémanique, à Genève, Nyon et L...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Stagiaire Ressources Humaines et administration
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Van Cleef & ArpelsGenève, GE, CH Vous avez une expérience significative en Ressources Humaines généraliste.Agile, curieux(se) et réactif(ve), vous aimez évoluer dans des environnements changeants et exigeants.Écoute, rigueur et pr...Voir plusDernière mise à jour : il y a 13 jours
Stagiaire Assistant.e en Ressources Humaines
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FINDERS SASuisse, CH Une institution à but non lucratif active dans le domaine de la garde d'enfants, basée à Lausanne et présente dans tout le canton, employant plus de 180 collaborateurs.
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Responsable des ressources humaines à 90%
Republique et Canton de GeneveGenève, CH Rattachée ou rattaché à la direction des ressources humaines du Pouvoir judiciaire, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH de celui-ci.
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Brodard Executive SearchLausanne, Switzerland Pour notre client, une banque de renom située en Suisse Romande, nous sommes à la recherche d'un / une Responsable des Ressources Humaines.
Définir les politiques des ressources humaines et leurs moda...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Mode d'emploiTerminé Mode d’emploi recherche pour son client, un Responsable Ressources Humaines (H / F) en CDI.Rattaché au Directeur Général, vous conduisez la mise en œuvre de la politique RH définie par le groupe.Véri...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Valeur Plus SALausanne, CH En tant que membre du Comité de direction de la.RH à la fois forte, humaine et opérationnelle en étroite collaboration avec la Direction Générale.
Vous serez accompagné-e d'une équipe investie, que ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
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Move UPMont-sur-Rolle, CH Dans ce poste-clé, vous jouez un rôle essentiel dans le développement et la gestion administrative, en vous assurant que les ressources humaines sont bien alignées avec les besoins spécifiques des ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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jobuilderSuisse Romande Assistant(e) Ressources Humaines.Assistant(e) Ressources Humaines.Vous interviendrez dans diverses missions administratives et de gestion des ressources humaines, de la gestion des recrutements à l...Voir plusDernière mise à jour : il y a 13 jours
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hôpital fribourgeoisFribourg, CHIl y a 2 jours
Description de posteCFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente Connaissances de base des tâches administratives RH, un atout Bon sens de l’organisation Consciencieux-se et précis-e Orientation client Autonomie et débrouillardise Attitude positive et esprit d’équipe Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques usuels Un travail varié et intéressant La contribution à des projets internes à l’administration des ressources humaines Un stage rémunéré selon les échelles salariales de l’Etat de Fribourg
Votre mission :
- Renseigner les collaborateur-trice-s de l’HFR
- Répondre à leurs demandes (hotline, email, système de « ticketing »)
- Au besoin, les rediriger vers les bonnes ressources
- Organiser / coordonner la journée des entrées des nouveaux / elles collaborateur-trice-s (chaque mois)
- Mettre en page et publier les offres d’emploi sur les différents médias (sites web, portails d’emploi, réseaux sociaux, etc.)
- Traiter les déclarations d'accidents, rédiger les attestations de travail, traiter le courrier et exécuter les diverses tâches administratives en lien avec l’activité RH (suivi des permis de travail, attestations de présence AI, impressions de badges, etc.)
- Saisir les données dans les systèmes (engagements et des changements d’affectations de collaboratrices / collaborateurs)
Votre profil :
Nous vous offrons :
Entrée en fonction : 1er septembreou à convenir
Durée du stage : 1 an
Renseignements : M. Jean-Brice Michaud, Responsable de l’Administration RH, Tél
Réf : HFR-A
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