Responsable marketing digital Offres d'emploi - Valais (VS)

A Migros Valais, nous plaçons l'humain au centre de nos attentions. Parallèlement au renforcement de notre compétitivité économique, nous promettons de poursuivre notre engagement social et écologique, fidèle à notre idée maîtresse : nous mobiliser avec passion dans toutes nos actions.

Remarques importantes Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.

Pour ce poste, une lettre ou une vidéo de motivation est souhaitée.

Ce que tu accomplis Tâches clés

Assurer un management efficace et un leadership coopératif en développant les compétences de tes équipes, en renforçant leur engagement et en favorisant un esprit collectif

Tâches clés

Garantir la précision et la conformité des tâches liées à la rémunération et la paie, aux assurances sociales, à la gestion des temps et des absences ainsi qu'aux activités administratives RH

Tâches clés

Piloter et optimiser les processus, outils et systèmes RH pour garantir leur efficience et leur évolution

Tâches clés

Conduire et mettre en œuvre des projets stratégiques et opérationnels RH

Tâches annexes

Fournir des analyses et des indicateurs clé pour appuyer la prise de décision

Ce que tu apportes

Expérience confirmée d'au moins 4 ans dans une fonction similaire

Diplôme fédéral Diplôme supérieur en RH ou formation jugée équivalente, idéalement complété par une formation en gestion de projets

Français (Très bonnes connaissances) Allemand (Très bonnes connaissances)

Obligatoire

Compétences avérées en leadership et management d'équipe

Obligatoire

Maîtrise des systèmes SAP RH (SuccessFactors souhaité), gestion des temps (E3, Ergon est un atout) et de Microsoft O365

Obligatoire

Expertise en gestion administrative RH, gestion de la rémunération et de la paie, gestion des assurances sociales ainsi qu'en administration des temps et des absences

Obligatoire

Très bonnes connaissances des aspects légaux et réglementaires suisses liés aux RH

Obligatoire

Sens stratégique et orientation résultats, avec une capacité à gérer des projets d'envergure

Obligatoire

Esprit entrepreneurial, compétences analytiques et sens pratique

Ce que nous te proposons

Congé maternité / congé paternité Durée des congés maternité & paternité supérieurs au minimum légal / Droit à un congé pour adoption

Abonnement mobile Abonnement mobile à tarif préférentiel

Prévoyance professionnelle Possibilité de retraite anticipée dès 58 ans / Prestations supérieurs à la loi sur la prévoyance professionnelle

Prestations sociales Prestations sociales supérieures à la moyenne

Restauration Réduction sur les repas pris dans les restaurants et Take Away Migros Valais

Points Cumulus Points Cumulus supplémentaire sur une multitude de produits

Banque Migros Conditions préférentielles à la Banque Migros

Offres pour les collaborateurs Carnets de bons d'achat à utiliser dans les points de vente Migros Valais

Vacances 5 semaines de vacances / Dès 20 ans de service ou 50 ans : 6 semaines / Dès 30 ans de service ou 60 ans : 7 semaines

Ecole-club Migros Remboursement de cours dans les Ecoles-clubs Migros

Offre loisirs et culture Réductions sur de nombreuses offres dans les domaines de la culture, des loisirs et du sport

Conseil social et personnel Conseils avisés de la part du service de l'orientation sociale pour des questions d'ordre professionnel ou personnel

Lieu de travail flexible / télétravail Possibilité de télétravail selon la fonction occupée

Candidature et contact Evelyne Bertheault

Note pour le prestataire de service en personnel Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.