Responsable centre d'appel Offres d'emploi - Suisse romande
- Offre sponsorisée
Un Ou Une Responsable Rh
RTS - Radio Télévision SuisseSuisse romande, CH- Offre sponsorisée
Conseiller D'entreprise Romandie 50-80%
Pensionskasse MOBILSuisse romande, CH
Chauffeur à 100% (h / f)
Jobstreaming.chSuisse Romande
Ingénieur / e système TIC
Armée suisse - Commandement Cyber Cdmt CyberZimmerwald
Un auditeur junior (h / f / x)
BDOSuisse romande, CH
Gestionnaire centre de services (f / h / d)
ProtektaThun
Responsable du bureau de gestion des projets et chef(fe) de projet
Office fédéral des routes OFROUThun
34 Chauffeurs-livreurs canton suisse romande
Jobstreaming suisseSuisse Romande
Modeleur •euse BIM Expérimenté •e – Coordinateur •rice BIM
sdplusSuisse romande- Offre sponsorisée
Menuisier / Monteur en Service et Réparation de Meubles 100% (h / f / d)
Universal-Job AGSuisse Romande, CH- Offre sponsorisée
Infirmier •e chef •fe d’Unité de Soins Intensifs ICUS
Medi-Emploi SàrlSt. Ursen
50 Agents de nettoyage industriel
jobstreaming.chSuisse Romande
Responsable des affaires réglementaires 80-100%
Stettler Consulting AGSuisse romande
Chauffeur-euse Livreur-euse de Véhicules Légers
Jobuilder.chSuisse Romande- Offre sponsorisée
Spécialiste De Vente Dans Le Secteur De La Technique Médicale
Jörg Lienert AGSuisse Romande, CH
Collaborateur / trice Protection des personnes et des infrastructures
Armée suisse - Base logistique de l'armée BLAThoune- Offre sponsorisée
Conseiller Commercial Métropole Lémanique
XelobaSuisse romande, CH- Offre sponsorisée
Spécialiste En Douane Et Sécurité Des Frontières
Office fédéral de la douane et de la sécurité des frontières OFDFSuisse Romande, CH
Responsable technique du groupe Intendance
Institut de virologie et d'immunologie IVIMittelhäusern
Gestionnaire conseil et sinistres (f / h / d)
Mobi24ThunUn Ou Une Responsable Rh
RTS - Radio Télévision SuisseSuisse romande, CHUn ou une Responsable RH
60% - 80%
Lausanne puis Ecublens ou Genève
Votre mission
Au sein d'une équipe de Responsables RH expérimenté–es, vous êtes responsable de la gestion RH pour une population définie. Vous apportez votre expertise de manière proactive à vos partenaires, en étroite collaboration avec les directions concernées, dans tous les processus RH. Vous anticipez les besoins, participez au recrutement des fonctions d'encadrement et contribuez aux projets des départements en charge en amenant votre regard et votre expertise du domaine. Vous pouvez être appelé–e à participer à des projets sur le plan régional ou national, en lien avec les projets stratégiques de l'entreprise. Vous collaborez quotidiennement avec l'ensemble des spécialistes du département RH dans le but de délivrer des prestations coordonnées avec la meilleure valeur ajoutée possible.
Votre profil
- Formation universitaire complétée par un brevet fédéral RH ;
- Expérience professionnelle de minimum 5 ans dans une fonction jugée équivalente ;
- Expertise dans les différents domaines du conseil RH, que ce soit dans la gestion individuelle ou collective ;
- Excellent relationnel et capacité d'écoute développée ;
- Maîtrise d'une 2ème langue nationale (de préférence l'allemand), niveau B2 ;
- Bonnes connaissances du groupe SRG-SSR un atout.
Ce que nous vous offrons
Type de contrat : CDM jusqu'au 31.12.2025 Lieu de travail : Lausanne ou Genève Date d'entrée en fonction : dès que possible Taux d'occupation : 60% - 80% Délai de dépôt de candidature : 15 décembre 2024Nous vous prions de bien vouloir soumettre votre candidature complète uniquement par le biais du portail emploi de la RTS. Nous vous remercions par avance de votre collaboration.
A propos du poste Département des Relations Humaines
A propos du processus de recrutement Délai– de réponse : Les candidats présélectionné–es seront contacté–es dans un délai de 10 jours ouvrables après la clôture de l'annonce. Date du début du processus : L'étude des candidatures débutera à partir du 15 décembre 2024. Entretiens : le processus de sélection comprendra généralement 2 étapes d'entretiens. Les entretiens seront réalisés en personne ou par le biais de vidéoconférences selon les besoins du recrutement. Feedbacks sur les candidatures : Chaque candidat–e recevra toujours une réponse à sa candidature.
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