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Responsable après vente Offres d'emploi - Valais (VS)
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Responsable après vente • valais vs
Responsable point de vente (m / f / d) 100% - Sion
AkzoNobelSion, CHClient Advisor Horlogerie et Joaillerie 100% (m / f / d)
BuchererCrans-Montana, CH- Offre sponsorisée
Chef de projet systèmes énergétique
Adecco Human Resources AGCanton du Valais, CH- Offre sponsorisée
Technologue du lait (h / f)
Synergie Industrie et Services SASierre, Suisse- Offre sponsorisée
Horloger CFC – Assemblage et SAV mouvements - POSTE FIXE (H / F)
ValjobMonthey, Switzerland- Offre sponsorisée
Conseiller-ère de vente automobiles
Garage du Nord SASierre, CHApprentissage de Gestionnaire du commerce de détail CFC "Conception et réalisation d'expériences d'achat"
Fust | Swiss Household Services AGConthey, Valais, Suisse- Offre sponsorisée
Installateur-électricien CFC pour la pose de panneaux solaires H / F / X
FLEXSISSion, Valais, CHVendeur / Vendeuse (h / f / d) 60%
Lidl Schweiz AGCollombey-Muraz, CHAUXILIAIRE DE VENTE FLEXIBLE (F / H / J)
ONLY Stores SwitzerlandSierre, Wallis, SchweizMarketing & Sales Career Starter région Bas Valais / Fribourg (h / f / d) 100%
Hilti GroupSion, Fribourg, Suisse- Offre sponsorisée
Responsable Technique
impactmedias ValaisCanton du Valais, CHAssistante / Assistant du commerce de détail AFP
CoopSierre, ValaisReprésentant commercial / Représentante commerciale
Careerplus AGWallis, CHVendeur / euse accessoires et chaussures femme (50%)
Jobstreaming.chRégion Suisse RomandeAUXILIAIRE DE VENTE FLEXIBLE
ONLY StoresSierreChef de projet systèmes énergétique
LHHValais, Valais, SwitzerlandAgent libre de vente 100% CDI (H / F / D)
AdeccoSierre, Valais, Switzerland- Offre sponsorisée
Gérant-adjoint (h / f / d) 80%
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Responsable point de vente (m / f / d) 100% - Sion
AkzoNobelSion, CHA propos d’AkzoNobel
Depuis , nous fournissons des peintures et revêtements innovants qui ont vocation à mettre de la couleur dans la vie des gens et à protéger ce qui compte le plus pour eux. Notre portefeuille de marques internationales, notamment Dulux, International, Sikkens et Interpon, a la confiance de nos clients à travers le monde. Nous opérons dans plus de pays et utilisons notre expertise pour maintenir et améliorer le cadre de nos vies quotidiennes. Parce que nous considérons que chaque surface offre une opportunité. C’est ce qui est attendu d’une entreprise de peinture pionnière établie depuis longtemps, qui se consacre à proposer des solutions durables et à préserver ce que nous avons de plus précieux tout en créant un avenir encore meilleur. “Let’s paint the future together”.
© Akzo Nobel N.V.
Pour assurer son développement continuel, Akzo Nobel Coatings AG désire engager pour le Valais romand, au sein du Sikkens Center de Sion un / e :
Responsable point de vente (m / f / d) % — Sion
Tes missions
- Vente de peintures, vernis et autres produits spécialisés
- Conseil et accompagnement personnalisé des clients
- Prise de commandes et préparation des marchandises
- Traitement et exécution des commandes de mélange à l’aide de machines à teinter automatiques.
- Gestion opérationnelle du point de vente et des activités en Accord avec la stratégie de l’entreprise
- Collaboration proactive avec notre équipe commerciale
- Gestion de la réception de marchandises
Tes qualifications
A propos d'AkzoNobel et de ton poste
Dans le cadre de cette activité variée au sein du point de vente, tu es responsable d'assurer un service client optimal. En contrepartie, AkzoNobel t'offre des horaires de travail attractifs, des formations internes, de nombreuses responsabilités et une équipe compétente. Nos succursales sont ouvertes du lundi au vendredi jusqu'à 17h00 maximum. Les points de vente sont fermés le samedi.
Postule maintenant
Si cette mission t'intéresse, nous attendons avec impatience ton dossier de candidature complet et tes disponibilités, que tu peux nous transmettre via notre page Carrières.
Pour toute question, merci de contacter
People Services Switzerland, Stéphanie Saintoiry
Tel. : +41 41 67 25
#LI-MB1
Chez AkzoNobel nous nous engageons fortement à garantir un lieu de travail inclusif et respectueux, où tous les collaborateurs peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous cherchons à favoriser la diversité dans un contexte de tolérance. Notre processus de gestion des talents fait partie intégrante de cette démarche en respectant les fondements d’un environnement diversifié. C’est pourquoi nous sensibilisons et formons nos Managers et les équipes recrutement, afin qu’ils soient conscients de l’impact des préjugés, et des mesures correctives à prendre en compte. Dans notre organisation, toutes les candidatures sont examinées sans égard à la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’âge et le handicap.
Requisition ID :