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Non qualifié Offres d'emploi - Valais (VS)

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Non qualifié • valais vs

Dernière mise à jour : il y a 23 heures

Floor Manager 100% (m/f/d)

ManorSierre, Schweiz

Tu encadres, formes et animes une équipe avec bienveillance et exigence.Tu fédères autour d’objectifs clairs, insuffles une dynamique collective et développes les talents.Tu organises les plannings... Voir plus

CQV Engineer (m/f/d)

Coopers Group AGWallis, Switzerland

The Commissioning Qualification Validation engineer carries out a variety of tasks related to the validation of equipment and facilities:.Validation activities including but not limited to: Facilit... Voir plus

Conseiller / Conseillère de vente mode & moto 100%

hostettler groupSion, CH

Hostettler moto ag fait partie du groupe hostettler – une entreprise familiale forte de plus de 100 ans d’histoire et animée par une véritable passion pour la mobilité.Avec huit succursales en Suis... Voir plus

 • Offre sponsorisée

ESTHETICIENNE/THERAPEUTE LASER MEDICAL 80-100%

Clinik Hair Removal (Switzerland) SASion, VS, CH

CLINIK Epilation Laser s’est imposée comme leader suisse de l’épilation laser permanente.Forte de plus de 10 ans d’expérience et d’un réseau de 10 cliniques médicalisées, CLINIK est fière d’offrir ... Voir plus

Responsable adjoint 80-100% - Région Chablais

Kiss The GroundValais, CH

Nous avons pour ambition de rendre le bio accessible à tous, par notre proximité, nos prix et notre conseil personnalisé en magasin.Avec toujours plus de magasins en Suisse, nous concrétisons notre... Voir plus

 • Offre sponsorisée

Assistant/e visual merchandiser manager 100% (m/f/d)

ManorSierre, Schweiz

Tu soutiens la planification et la coordination de l’ensemble des concepts Visual dans les domaines Non Food, supermarché et restaurant.Tu mets en œuvre efficacement le Visual Merchandising au poin... Voir plus

ASAP - Temporary Nanny in Sion

Good-PeopleSion, VS, CH
Quick Apply

A lovely family based in Sion is urgently seeking a temporary nanny to care for their 3-year-old daughter.The role involves working alongside a very experienced senior nanny, who looks after their ... Voir plus

Laborantin·e

Cremo S.A.Sierre, CH

Rejoignez-nous et donnez du sens et du goût à votre carrière !.Chez Cremo, nous sommes experts en produits laitiers en Suisse et nous nous engageons pour une alimentation de qualité, saine et savou... Voir plus

 • Offre sponsorisée

Agent process mécanique 100%

Mimotec SASion, CH

Agent process mécanique 100% (H/F).Entreprise active principalement dans la sous-traitance horlogère, nous produisons des microcomposants de très haute précision destinés aux marques les plus prest... Voir plus

 • Offre sponsorisée

Chef de projet Entreprise Générale(h/f/x)

Implenia Schweiz AGSion (CH)

Implenia développe, réalise et gère des espaces de vie, des environnements de travail et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne.Implenia propose également des pr... Voir plus

Chef de Cuisine

Crans Montana Food & Beverage SAValais, CH

Dans le cadre du développement de ses services, la société Crans-Montana Food & Beverage SA, recherche pour la saison d’hiver :.Concevoir les menus en collaboration avec la direction et en fonction... Voir plus

 • Offre sponsorisée

Chef de projet senior en électricité - Domaine ferroviaire (h/f) pour la Suisse romande

Boess Engineering SASion, Schweiz

Ingénierie électrique – plus d’un demi-siècle d’expérience.Nous concevons des installations électriques, implémentons des infrastructures électromécaniques, automatisons les bâtiments, planifions l... Voir plus

Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.
Floor Manager 100% (m/f/d)

Floor Manager 100% (m/f/d)

ManorSierre, Schweiz
Il y a plus de 30 jours
Description de poste
Tes responsabilités
  • Tu encadres, formes et animes une équipe avec bienveillance et exigence.
  • Tu fédères autour d’objectifs clairs, insuffles une dynamique collective et développes les talents.
  • Tu organises les plannings, gères les recrutements et veilles à maintenir un climat social positif.
  • Tu mets en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité.
  • Tu garantis une expérience client premium et omnicanale : accueil, conseil, fidélisation.
  • Tu analyses les indicateurs de performance et ajustes ta stratégie terrain en conséquence.
  • Tu pilotes la gestion des stocks, les réassorts et les implantations produits pour une surface de vente de 3000 m².
  • Tu adaptes l’offre en magasin selon les tendances, les saisons, le profil client et les performances.
  • Tu veilles à l’attractivité du merchandising conformément aux standards de l’enseigne.
Ton profil
  • Tu justifies d’une expérience réussie dans le retail NON FOOD en tant que responsable de magasin.
  • Tu as idéalement accompli une formation dans la vente (CFC ou équivalent).
  • Tu es un manager de terrain : tu aimes faire grandir tes équipes et relever des défis. Ton expérience confirmée en qualité de leader est nécessaire pour ce poste.
  • Tu as le sens du commerce, tu es orienté client, autonome et réactif — ce sont tes vrais points forts.
  • Tu as une bonne sensibilité produit et un goût prononcé pour le Fashion, Beauty & Home.
  • Tu as de très bonnes connaissances en informatique et tu es à l’aise avec toutes les applications Office courantes.
  • Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.
  • Tu as envie d’apprendre, te former et avancer (poste évolutif).

Notre offre
  • Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
  • Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
  • Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
  • 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
  • Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
  • Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne

Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs*trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.