Niveau bac Offres d'emploi - Suisse
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Niveau bac • suisse
Ingénieur •e Support Niveau 2 - Banque
Team PartnersGenève, , Suisse- Offre sponsorisée
Régleur en Tournage CNC
Flexsis Genève - IndustrieGenève, Genève, Switzerland- Offre sponsorisée
Pflegefachperson (sekundär Niveau) 40-100%
SenevitaReinach BL, CH
Employé de perception niveau I
Etat de VaudNyon, CH
Professeur particulier d'Illustrator à Genève
SuperProfGenève, CH
Assistant Qualité (H / F)
MBwayA proximité d'Annecy et Genève, FR- Offre sponsorisée
Régleur CNC
PromanLa Chaux-de-Fonds, Switzerland
Prof à domicile de Italien pour étudiant
CompletudeMONTAGNY, FR
Stagiaire au sein de la Gestion Discrétionnaire (12 mois) H / F
Indosuez Wealth ManagementGENEVE
Gestionnaire référentiel (H / F)
Mode d'emploiTerminé
ingénieur support technique de niveau 2 / 3
Adecco Human Resources AGGenève, CH- Offre sponsorisée
Ingénieur Calcul – Structures Mécaniques
Randstad - Medium priorityValais
ANALYSTE CYBERSOC N3 / THREAT HUNTER (IT)
RED TICGenève
Technicien de Laboratoire
jobuilderGenève- Offre sponsorisée
Dessinateur Projeteur H / F
FLEXSISGenève, Switzerland
Responsable Commercial Externe hôtellerie (F / H) – Genève
Appart’CityGenève
Ingénieur CQV (H / F)
FortilMeyrin, Genève, Switzerland
ingénieur support technique de niveau 2 / 3
LHHGeneva, Geneva, SwitzerlandIngénieur •e Support Niveau 2 - Banque
Team PartnersGenève, , Suisse- Quick Apply
A propos de l'entreprise :
Notre volonté assumée est de construire une entreprise ambitieuse et collective avec nos collaborateurs et collaboratrices. Nos talents bleus s'unissent pour naviguer ensemble et vivre une expérience à la fois individuelle et commune, où l'engagement, l'excellence et la cohésion sont au centre.
Pour que nous puissions nous accomplir professionnellement et personnellement, le courant bleu se fait mouvant, s'adapte, dessine de multiples chemins qui vont tous dans la même direction, et embarque tout l'équipage sur le même bateau.
TEAM PARTNERS, filiale en Suisse du groupe Blue Soft, réalise des prestations de services informatiques depuis 1998, auprès d'une clientèle suisse de PME / PMI et de grandes entreprises, privées ou publiques.
A propos du poste :
Dans le cadre d'un projet d'envergure au sein d'un grand groupe international du secteur bancaire, TEAM PARTNERS recherche un
- e technicien
- ne support niveau 2 pour intervenir au sein du service de production informatique de la succursale de Genève.
Vous serez intégré
Votre mission principale sera d'assurer le support technique de niveau 2 pour les collaborateur
Activités principales :
o Gestion des incidents et support de niveau 2 pour les utilisateur
o Prise en charge des demandes de service (création, modification, suppression de partages, transfert de données, gestion des packages dans le Software Center).
o Suivi et gestion des changements informatiques (CHANGES).
o Traitement des demandes de provisioning via un outil.
o Gestion de la boîte e-mail de l'équipe support.
o Participation à divers projets IT (analyse d'impacts, recueil de besoins End User Computing).
o Collaboration avec les équipes internes et externes pour garantir la résolution efficace des incidents et demandes.
Profil recherché :
Ça vous tente ? Super, on regarde votre profil ensemble :
Vous avez minimum 5 ans d'expérience dans le support informatique de niveau 2, idéalement dans un environnement bancaire ou financier.
Compétences techniques requises :
o Maîtrise de Windows Active Directory, vSphere, Citrix Director, Citrix Studio.
o Bonne connaissance de Powershell (niveau intermédiaire).
o Expérience avec SCCM / MCM.
o Maîtrise de Windows 11 et Microsoft 365.
Qualités requises :
o Résistance au stress et sens du relationnel.
o Capacité d'organisation, gestion des priorités et travail en équipe.
o Capacité d'écoute, d'adaptation et de prise en compte des besoins utilisateur
o Sens du service, esprit ouvert, proactif
o Excellente communication écrite et orale.
Langues :
o Français courant (langue de travail).
o Anglais courant (écrit et oral).
Détails du poste :
Prêt
Première étape : un entretien téléphonique ou visio avec une personne de l'équipe recrutement, pour mieux vous connaître, comprendre vos aspirations professionnelles et vous présenter. Un deuxième entretien en physique ou en visio avec un
Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !
Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il / elle vous coopte avant de postuler !