Gestionnaire de paie d%C3%A9butant Offres d'emploi - Suisse
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Gestionnaire de paie d%C3%A9butant • suisse
Gestionnaire de paie F / H (CDI)
WINSEARCH ROUEN AECLisieux 1er Canton, FRGestionnaire Gestionnaire De Commerce De Détail
Kramer-KriegLausanne, CHAssistant / e Rh À 80%
FAH-SEBTentlingen, CHSpécialiste Temps de travail 80-100%.(H / F / X)
Michael PageFribourg, CHGestionnaire de dépôt 100%
Multi PersonnelGenève, GenèveGestionnaire Salaires À 60%
CCHE Lausanne SALausanne, CH- Offre sponsorisée
Gestionnaire RH
Careerplus AGYverdon, CHSecrétaire-Réceptionniste en EMS Poste Fixe à 80% H / F
MEDICALISGenève, Pregny-Chambésy, Switzerland- Offre sponsorisée
Gestionnaire de salaire
Adecco Human Resources AGLe Lignon, CHGestionnaire de paie F / H
Winsearch - Rouen AECLisieux 1er Canton, FRGestionnaire Salaires
ALBEDISVaud, Lausanne, SwitzerlandSpécialiste Fiches De Salaire
Orgeco, Organisation et Gestion Commerciales SACarouge GE, CHGestionnaire magasin de vêtements
Transports publics genevois (TPG)Genève, CHGestionnaire de Paie (H / F)
Mode d'emploiTerminéGénéraliste Rh
Hôpital DalerFribourg, CHRM - Gestionnaire de fortune
UnimanRégion lausannoise, CHGestionnaire de paie F / H (CDI)
WINSEARCH ROUEN AECLisieux 1er Canton, FRAujourd'hui, mon client, un cabinet d'expertise-comptable reconnu à Lisieux (14) pour son excellence et son travail de qualité, est à la recherche de son futur Gestionnaire de paie H / F pour l'accompagner dans sa croissance. Au sein d'une équipe de 13 collaborateurs, vous êtes en toute autonomie sur les missions suivantes : -Gestion d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnels-Production de 250 à 320 bulletins de paie (environ 10 CCN)-Administration du personnel (DPAE, déclarations aux organismes sociaux, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, etc.)-Accompagnement de vos clients dans leurs démarches sociales et conseil dans leur gestion quotidienne RH Votre profil Vous êtes titulaire d'un BAC3 à 5 en paie ou ressources humaines avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en cabinet qui vous permet de maîtriser votre poste.Vous êtes autonome, organisé et vous avez un bon relationnel. Le cabinet offre des formations nécessaires en fonction de vos besoins.Les plus : maîtrise de SILAE et connaissance des CCN du BTP et syntec. Le poste vous intéresse ? Postulez ! Votre candidature restera confidentielle.