Directeur de communication Offres d'emploi - Neuchâtel, NE

Vous rêvez de rejoindre une industrie en pleine croissance où l'excellence et le savoir-faire sont au cœur de la stratégie d’entreprise et vous souhaitez mettre en pratique les compétences récemment acquises en études et participer à des missions passionnantes ? Nous recherchons un(e) stagiaire pour accompagner le département Communication de nos Manufactures Cartier Horlogerie basées en Suisse.

COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?

Au cours de votre stage, vos principales missions seront les suivantes  :

• Création de contenu de communication attractif, rédaction d’articles en lien avec divers départements (exemple  : Interview de collaborateurs)
• Participation à l’organisation d’évènements internes (invitation, diffusion, réservation de salles, promotion, etc.)
• Accompagnement de l’équipe Communication dans l’accueil de visiteurs externe
• Pilotage de divers projets en collaboration avec notre équipe

QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?

Dans le cadre de vos études universitaires en communication, EHL ou équivalent vous recherchez un stage dans le cadre de vos études. L’univers de l’industrie horlogère vous passionne. Vous êtes une personne autonome, avenante, créative et organisée qui maîtrise l’art de la communication orale et écrite et qui apprécie collaborer avec une population diversifiée. En outre, vous êtes force de proposition, vous maîtrisez la Suite Microsoft Office (PowerPoint et Word) ainsi qu’Adobe Creative Cloud ou équivalent et vous parlez couramment anglais.

QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?

Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Nous créons un environnement innovant et positif où nous sommes fiers d'employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé.

Nous vous développons en permanence grâce à des formations, à un apprentissage continu et à une culture du feedback. Il est essentiel pour nous d'instaurer cette culture saine et solide, dans laquelle vous vous sentirez autorisé(e) à donner une opinion honnête.

Entrée en fonction : février / mars , pour une durée de 6 mois

Lieu de travail   : La Chaux-de-Fonds, Suisse

VOTRE PARCOURS CANDIDAT

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète sur notre site de carrières. En cas de réponse positive de notre part, une invitation à un entretien vidéo différé vous sera envoyée durant lequel vous pourrez vous présenter et exprimer vos attentes et vos intérêts. Si votre candidature correspond à ce que l'on recherche, vous accèderez à un entretien individuel avec notre Responsable Communication ainsi que notre HR Business Partner ou notre Talent Acquisition Partner.