Votre mission

L’office de l’enfance et de la jeunesse (OEJ) dispense chaque année des prestations en faveur de près de 100'000 enfants et jeunes du canton. L'OEJ pilote, organise, coordonne ou réalise des prestations de promotion, prévention, protection et surveillance. L'office agit en collaboration avec ses partenaires publics et privés, pour le développement des enfants et des jeunes et dans le respect de leur intégrité.

L'OEJ est composé de sept services : service de protection des mineurs (SPMi), service dentaire scolaire (SDS), service de santé de l'enfance et de la jeunesse (SSEJ), service de la pédagogie spécialisée (SPS), service d'évaluation et d'accompagnement de la séparation parentale (SEASP), service d'autorisation et de surveillance des lieux de placement (SASLP), service d'autorisation et de surveillance de l'accueil de jour (SASAJ). Plus de 600 collaboratrices et collaborateurs occupant 55 fonctions différentes contribuent à ces missions variées et essentielles pour le canton.

Dans ce cadre, vos responsabilités seront les suivantes :

• Assurer de manière autonome la prise en charge des tâches administratives de la direction générale adjointe de l'OEJ, relevant de domaines variés et sensibles.
• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du renouvellement des contrats de prestations, assurer les contacts avec les prestataires externes.
• Être force de proposition pour l'amélioration constante des outils et méthodes de travail à la direction générale.
• Travailler en complémentarité avec l'assistante du directeur général et les secrétaires de la direction générale.

Votre profil

Formation :

Vous êtes au bénéfice d'une maturité professionnelle ou d'un niveau de formation équivalent.

Vous avez une expérience confirmée d'environ 3 à 5 ans dans une fonction similaire, si possible dans le service public. Une expérience confirmée en prise de PV est indispensable.

Connaissances spécifiques :

Vos avantages

Le DIP a pour mission, notamment, de donner à chaque élève le moyen d'acquérir les meilleures connaissances et compétences en vue de ses activités futures, et de chercher à susciter chez lui le désir d'apprendre et de se former, ceci en l'aidant à développer ses aptitudes et affermir son sens des responsabilités. En outre, le DIP veille au bien-être, à la protection, à la santé et à la sécurité des enfants et adolescents.

En intégrant l'un de nos offices / établissements / services, quelle que soit la fonction, vous concourrez à la réalisation de ces missions.

Le DIP conjuguant le travail de plus de 10'000 collaborateurs, vous intégrerez également le plus grand département de l'Etat de Genève, riche de la diversité qui en découle, et où les engagements ci-dessus mentionnés accompagneront votre propre développement professionnel.

Enfin, vous profiterez de prestations sociales de qualité, d'une offre de formation continue importante et variée et bénéficierez de possibilités d’évolution tout au long de votre parcours.