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Chauffeur prestige Offres d'emploi - Neuchâtel, NE

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Chauffeur prestige • neuchatel ne

Dernière mise à jour : il y a 5 heures

Chef de Projet – Systèmes Spatiaux (H/F)

Randstad (Schweiz) AGNeuchatel, Neuchâtel

Dans le cadre d’un mandat de recrutement pour l'un de nos clients de prestige, nous recherchons un(e) Senior Project Manager spécialisé(e) dans le déploiement de programmes spatiaux d'envergure.Sou... Voir plus

 • Offre sponsorisée

Assistant(e) administratif (ve) / Office manager

Bois et designVal-de-Ruz, Neuchâtel, Switzerland
Quick Apply

Bois & Design et Eben & Or, c'est deux maisons d'ébénisterie sur-mesure basées à Cernier (Neuchâtel), spécialisées dans la haute ébénisterie et les aménagements d'exception pour une clien... Voir plus

Chauffeuse/Chauffeur cat. C

Transgourmet/ProdegaGals, Bern, CH

Notre cœur bat pour le secteur gastronomique suisse.Nous nous engageons sans cesse pour nos clients.Dans nos 31 marchés de libre-service, par le biais du Service externe et de la livraison, tout au... Voir plus

Chef de Projet – Systèmes Spatiaux (H/F)

RandstadNeuchatel

Dans le cadre d’un mandat de recrutement pour l'un de nos clients de prestige, nous recherchons un(e) Senior Project Manager spécialisé(e) dans le déploiement de programmes spatiaux d'envergure.Sou... Voir plus

Chauffeuse/Chauffeur cat. C

CoopGals, ch

Notre cœur bat pour le secteur gastronomique suisse.Nous nous engageons sans cesse pour nos clients.Dans nos 31 marchés de libre-service, par le biais du Service externe et de la livraison, tout au... Voir plus

 • Nouvelle offre

Chauffeur poids lourds H/F

FlexsisLa Chaux-de-Fonds, Neuchâtel, Switzerland, Neuchâtel

Dans le cadre de ses activités de développement, notre client, entreprise renommée située dans le secteur de.Assurer le transports de marchandises en sécurité.Soulever, déplacer et amener la charge... Voir plus

 • Offre sponsorisée

Responsable de production

Careerplus AGChaux-de-Fonds, CH

Vous rêvez de piloter l'excellence de production dans l'univers horloger ? Rejoignez une manufacture de prestige et évoluez dans un cadre dynamique de haut savoir-faire !.Vous rêvez de piloter l'ex... Voir plus

Chauffeur poids lourds H/F

Interiman group - FlexsisLa Chaux-de-Fonds, Neuchâtel, Switzerland

Dans le cadre de ses activités de développement, notre client, entreprise renommée située dans le secteur de.Assurer le transports de marchandises en sécurité.Soulever, déplacer et amener la charge... Voir plus

Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.
Chef de Projet – Systèmes Spatiaux (H/F)

Chef de Projet – Systèmes Spatiaux (H/F)

Randstad (Schweiz) AGNeuchatel, Neuchâtel
Il y a plus de 30 jours
Description de poste

Description du poste

Dans le cadre d’un mandat de recrutement pour l'un de nos clients de prestige, nous recherchons un(e) Senior Project Manager spécialisé(e) dans le déploiement de programmes spatiaux d'envergure.

Votre Mission

Sous votre impulsion, vous orchestrerez le cycle de vie complet de missions spatiales complexes (allant de l'ingénierie classique aux initiatives NewSpace), de la phase initiale de conception jusqu'au transfert final. Votre objectif principal sera de garantir l'excellence opérationnelle en respectant les jalons techniques, les calendriers et les enveloppes budgétaires définis.

Responsabilités Clés

  • Pilotage Transversal : Diriger et fédérer des unités pluridisciplinaires incluant des experts en ingénierie, des chercheurs ainsi que des partenaires et fournisseurs externes pour assurer une synergie optimale.

  • Supervision Technique : Coordonner les différents flux de développement (mécanique, électronique, optique et software) tout en veillant scrupuleusement au respect des protocoles d'Assurance Produit (PA) et Qualité (QA).

  • Validation et Essais : Élaborer et superviser les programmes de tests fonctionnels et environnementaux, en assurant une traçabilité rigoureuse des résultats face aux exigences contractuelles.

  • Gestion de la Configuration : Administrer la documentation technique et le contrôle des modifications pour garantir l'intégrité des données tout au long du projet.

  • Interface Parties Prenantes : Agir en tant qu'interlocuteur privilégié auprès des partenaires industriels, en animant les revues de projet et en sécurisant les validations nécessaires.

  • Maîtrise des Risques : Anticiper, évaluer et neutraliser les aléas critiques via la mise en place de plans de contingence proactifs.

  • Reporting et Gouvernance : Structurer la communication interne (briefings de direction, points d'équipe) et produire des analyses d'avancement détaillées pour la hiérarchie et les clients.

Expérience et Parcours

  • Expertise confirmée : Vous justifiez idéalement de 10 à 20 ans d’expérience, bien qu’un parcours de 5 à 10 ans avec une progression fulgurante et une personnalité affirmée soit également considéré.

  • Stabilité et pérennité : Nous recherchons une personne souhaitant s’investir sur le très long terme, avec une réelle volonté d'évoluer au sein d'une structure agile.

  • Ancrage local : Vous êtes idéalement déjà établi ou souhaitez vous investir durablement

Compétences Techniques & Secteur

  • Bagage Électronique : Des connaissances solides en électronique sont indispensables pour superviser les flux techniques du projet.

  • Polyvalence Ingénierie : Une excellente culture en mécanique est fortement souhaitée pour dialoguer efficacement avec les équipes de développement.

  • Culture Spatiale : Une expérience préalable ou une forte affinité avec le domaine spatial (institutionnel ou NewSpace) constitue un atout majeur.

Aptitudes & Savoir-être

  • Bras droit opérationnel : Vous agissez comme une interface fluide entre la Direction, les chefs de projets et les équipes techniques.

  • Loyauté et Vision : Vous adhérez pleinement aux décisions stratégiques de la Direction et possédez le charisme nécessaire pour les incarner et les transmettre avec pédagogie.

  • Agilité et Résolution de Problèmes : Vous faites preuve d'une grande ingéniosité et d'une capacité à trouver des solutions de manière autonome au sein d’une structure à taille humaine (10-12 collaborateurs).

  • Leadership Fédérateur : Vous savez motiver les talents multidisciplinaires pour maintenir l'alignement sur les objectifs communs.