Charg%C3%A9 de recrutement Offres d'emploi - Geneve ge
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Spécialiste du recrutement IT
Enova ConsultingGeneva, Switzerland- Offre sponsorisée
Conseiller-ère RH CDM 100% jusqu'au 30 avril 2026
Transports publics genevois (TPG)Genève, CH Voir plusDernière mise à jour : il y a 8 jours
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Sales Representative spécialisé(e) dans les secteurs du nettoyage et du facility management F / H / D 100%
DasteamGenèveConseiller(ère) de formation / Chargé(e) de recrutement
TunonGenève Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Planificateur des opérations techniques à l'international
FOKUS Talent SàrlGenève, CH Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 jours
Mécanicien Poids-Lourds h / f
Gi Group SAGenève, Genf, SchweizBelle opportunité pour jeune diplômé en informatique - 3 mois - 100%
Academic WorkGenève, CHAssistante Recrutement
JobuilderGenèveChargé de recrutement
KEYTEOGeneva, Switzerland Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Planificateur des opérations techniques à l'international
FOKUSGenève, GE, chGestionnaire RH et Recrutement
Accès PersonnelGenève, CHAssistante en Ressources Humaines
Jobstreaming.chGenèveRecruteur / Recruteuse
jobstreamingGenèveRN, Clinic
Finger Lakes HealthGeneva- Offre sponsorisée
Paysagiste création f / h - geneve
PGN GroupGenève, CHConseiller(ère) de formation / Chargé(e) de recrutement
Tunon GenèveGenève, FRANCE Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Chargé De Recrutement It
AXEPTA SAGenève, CHIl y a 20 jours
Description de posteExpérience de 3 à 5 ans en recrutement IT, avec un bon sens du relationnel et un esprit d’équipe. Maîtrise de l'anglais courant , permettant une communication fluide avec des candidats internationaux. Excellentes capacités de communication, personnalité positive et orientée solution. Passionné(e) par les nouvelles technologies et le secteur IT. Un environnement de travail stimulant avec des collègues inspirants. Opportunités de développement professionnel et de formation continue. Une culture d’entreprise fondée sur la bienveillance et le respect.
Votre rôle :
- Identifier et attirer les talents IT en utilisant des techniques de sourcing avancées et des stratégies de recrutement innovantes.
- Évaluer les compétences techniques des candidats en relation avec les besoins de nos clients.
- Assurer un suivi de qualité tout au long du processus de recrutement, en créant une expérience candidat positive.
- Collaborer avec nos équipes pour comprendre les besoins et les attentes spécifiques de nos clients.
Profil recherché :
Ce que nous offrons :
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