Caf%C3%A9 Offres d'emploi - Suisse
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Caf%C3%A9 • suisse
Aspirant •e Valais
CoopMartigny, Valais, CHCloud Architect (w / m / d) – Azure Expert
Work ManagementBaselSachbearbeiterin / Sachbearbeiter Kreditverarbeitung (a)
Berner Kantonalbank AG (BEKB | BCBE)Liebefeld, CHFachspezialistin / Fachspezialist Kreditverarbeitung Eingangskontrolle (a)
Berner Kantonalbank AGLiebefeld, CHSenior Architect
Bühler AGUzwil, CHRN, Acute Care
Finger Lakes HealthGenevaCloud Architect (w / m / d) - Azure Expert
Workmanagement AGBasel, CHPlatform Engineer - Cloud
ExperisBaselAspirant •e Valais
CoopMartigny, Valais, CHTravailler là où les carrières démarrent
Coop a l'ambition d'être le meilleur distributeur de Suisse, qui soit aussi le plus proche de ses clients. Orientation famille, fraîcheur, attractivité prix, développement durable et enthousiasme sont des valeurs qui nous tiennent à coeur.
Aspirant
- e Valais
Martigny | 100% | unbefristet
Entrée en fonction
01.06.2025
Domaine d'activité
Vente Food
Information importante
Les jours possibles de travail sont du lundi au dimanche
Lieu de travail
Coop
Avenue du Grand-Saint-Bernard A9
1920 Martigny
Mission
Compétences et qualités requises
Ce que nous offrons
Rabais et réductions rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel,5 fois plus de superpoints dans les supermarchés,jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance,jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop,abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile,réduction sur la Reka Card,réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing,rabais au personnel accordé aussi au / à la partenaire (vivant sous le même toit),abonnement général à prix réduit,entrées à prix réduit à des manifestations culturelles,entrées à prix réduit à des activités de loisirs
Conditions d'engagement caisse de pension : prise en charge par Coop des 2 / 3 des cotisations,conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie,primes d'ancienneté,plan d'épargne à la caisse de pension,Convention collective de travail (CCT),dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus,18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
Temps de travail 5 semaines de vacances,modèles horaires souples
Formation continue Plus de 600 cours de formation interne,Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement,soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes
Développement durable Un engagement envers l'homme les animaux et la nature avec plus de 400 actes
Communication appli interne dédiée au personnel
Santé Update-Fitness : Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel,participation gratuite à différentes courses d'entreprise,activités sportives proposées par l'entreprise
Votre personne de contact
chez Coop Société Coopérative
Tiziana Arzà
RH Marketing