Business developer • lausanne vd
Suisse pour les personnes en situation de handicap, s’engage à promouvoir l’autodétermination, l’inclusion et la participation active à la vie sociale.Présente dans toutes les régions du pays, elle... Voir plus
Employeur solide et tourné vers l’avenir, la Vaudoise est l’un des assureurs leaders en Suisse.Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d’un environnement de trav... Voir plus
Et si votre histoire professionnelle se poursuivait à la BCV ? .Rejoignez la première banque universelle du canton de Vaud, l’une des banques les plus solides au monde, et ses quelques 2000 collabo... Voir plus
LIGENTEC is a rapidly growing European deep-tech Process Design House (PDH) headquartered in Lausanne, Switzerland, with R&D and manufacturing operations in France.We develop, design, manufact... Voir plus
AFRY propose des services d’ingénierie, de gestion de projet et de conseil qui accompagnent la transition énergétique et industrielle, tout en contribuant à renforcer la résilience dans nos société... Voir plus
INEXTO is a leading provider of software and services for Authentication, Secure Serialization, Track & Trace and Production Volume Verification.Its technology is already securing over 100 billion ... Voir plus
Act as a trusted advisor to a population of around 200 employees, ensure a strong point of contact and continuous support.Work closely with mangers and the population to ensure smooth talent manage... Voir plus
Rejoindre Assura, c’est évoluer dans un environnement collaboratif, dynamique et où chacun joue un rôle essentiel et contribue à une mission qui fait sens.Chaque jour, nous mettons notre énergie et... Voir plus
Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est une entreprise au service des entreprises et de l’économie privée, proposant notamment des prestations dans les domaines de... Voir plus
Rattaché·e à la Responsable RH, vous êtes la·le partenaire RH de référence des managers et les accompagnez de manière autonome et humaine dans la gestion de leurs équipes.Vous traitez et gérez l’en... Voir plus
At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all.You’ll lead with purpose, breaking down barriers to innovati... Voir plus
Finartis is a Swiss software publisher specialized in Wealth Management.We support private banks, asset managers, and family offices worldwide with robust and scalable platforms covering ... Voir plus
SpinetiX is an award-winning Swiss manufacturer of digital signage solutions.We inspire businesses worldwide to unlock the potential of their story.For 20 years, we have been constantly innovating ... Voir plus
Bac +3 au Bac +5 recherche, pour un de ses partenaires, un.UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ?.Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante.Profitez des avan... Voir plus
Abacus ist fast schon so etwas wie das Microsoft der Schweiz.Also zum Beispiel um Finanzbuchhaltung, Zeiterfassung und vieles mehr.Schon über 60'000 KMU in der Schweiz setzen auf die Software aus S... Voir plus
The International Institute for Management Development (IMD) has been pioneering leadership development for nearly 80 years.Founded by business for business, we are an independent university instit... Voir plus
QoQa c'est avant tout près d'un million de membres de notre magnifique Qommunauté qui découvrent chaque jour des offres dénichées par nos équipes.Notre mission: émerveiller au quotidien.Notre succè... Voir plus
BI dashboards for scale-up founders, and developed AI-driven market research pipelines.Now we need someone to help us do more of it, faster.This is a real internship with real client deliverables.Y... Voir plus
Human Resources Business Partner.In this role, you will support managers and employees across several departments by providing expert guidance on HR matters, fostering a positive work environment a... Voir plus
Pro Infirmis, principale organisation spécialisée en Suisse pour les personnes en situation de handicap, s’engage à promouvoir l’autodétermination, l’inclusion et la participation active à la vie sociale. Présente dans toutes les régions du pays, elle conseille et accompagne les personnes ayant un handicap ainsi que leurs proches, en offrant une large palette de prestations adaptées à leurs besoins. Pro Infirmis emploie environ 1’600 collaboratrices et collaborateurs sur plus de 50 sites et place le bien-être et le développement de ses équipes au cœur de sa mission. Dans le cadre de l’agrandissement de son équipe RH, nous avons été mandatés pour accompagner Pro Infirmis dans la recherche de son ou sa prochain·e
HR BUSINESS PARTNER – Région Ouest (90-100%)Au cœur du développement des ressources humaines en Suisse romandeVos responsabilitésRattaché·e à la Cheffe du département RH et IT, vous prenez en charge l’ensemble des activités RH de la région Ouest, comprenant environ 400 collaboratrices et collaborateurs dans les cantons de FR, JU, NE, VD et GE. Vous garantissez la mise en œuvre homogène des processus RH, de l’application des règlements et de la politique de rémunération. Vous accompagnez les cadres dans leurs missions, en intervenant personnellement sur les dossiers sensibles ou complexes, dans le contexte d'une nouvelle organisation. Vous supervisez et coordonnez une petite équipe de généralistes RH et jouez un rôle central dans le développement des compétences, la fidélisation et l’engagement des collaborateurs. Force de proposition, vous participez à des projets structurants tels que l’harmonisation des pratiques RH, la digitalisation des processus ou la révision salariale, et contribuez à faire de Pro Infirmis un employeur attractif et moderne. Votre rôle transversal vous amène à collaborer étroitement avec les équipes du siège et à assurer la cohérence entre les pratiques régionales et la stratégie nationale.
Votre profilOuvert·e, agile et doté·e d’une solide intelligence relationnelle, vous savez naviguer avec aisance dans un environnement en transformation et vous adapter à la diversité des métiers et des interlocuteurs. Vous faites preuve de pragmatisme, d’autonomie et d’un sens aigu de l’initiative, et êtes capable de fédérer autour d’objectifs communs. Vous alliez vision stratégique et sens opérationnel, et maîtrisez les enjeux actuels des ressources humaines — recrutement, conseil et coaching des cadres, développement des compétences, engagement et fidélisation du personnel. Motivé·e par le développement de la fonction RH, vous souhaitez contribuer activement à la transformation de Pro Infirmis en Suisse romande. Titulaire d’une formation supérieure avec spécialisation en RH ou équivalent, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire et disposez, idéalement, d’une première expérience managériale. Vous maîtrisez parfaitement le français et avez de bonnes connaissances de l’allemand ; l’italien et l’anglais constituent un atout. Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et possédez une connaissance solide d’Abacus et de MS Office.
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