Assistant juridique Offres d'emploi - Sion vs
Dernière mise à jour : il y a 1 jour
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Assistant de gérance d'immeubles (h / f / d)
PriveraSion Voir plusDernière mise à jour : il y a 9 jours
ASSC (H / F / D) – Soins à domicile – Missions temporaires – Région de Sion
AdeccoSion, Valais, Switzerland Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour
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Assistant en Soins et en Santé Communautaire H / F / D en Home
Assisteo MartignySion, ValaisAssistant Shop Manager
JACK & JONESConthey, Valais, CH Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Assistante / Assistant du commerce de détail AFP
CoopConthey, Valais Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Assistant-E-S En Soins Et Santé Communautaire Cfc
Les Soins VolantsValais, CH Voir plusDernière mise à jour : il y a 14 jours
Assistant(e) Photomaton (20-40%)
Selfiematon.chSion et environs Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Assistant-E-S En Soins Et Santé Communautaire
CMS Sion-Hérens-Conthey1982 Euseigne, CH Voir plusDernière mise à jour : il y a 16 jours
- Offre sponsorisée
Secrétaire juridique 80-100%
Recruteur anonymeCanton du Valais, CHResponsable du service juridique et du Secretariat Général
LHHSion Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Assistant •e en Soins et Santé Communautaire – ASSC
Medi-Emploi SàrlLausanne, Sion Voir plusDernière mise à jour : il y a 21 jours
Assistant •e clientèle CFF 04 / 2025 et 05 / 2025
Swiss Federal Railways SBBSion, CH Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Apprentissage de technologue du brassage et des boissons CFC 2025
Aproz Sources Minérales SA1994 Aproz, CH Voir plusDernière mise à jour : il y a 10 jours
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ASSC (H / F / D) – Soins à domicile – Missions temporaires – Région de Sion
Adecco Human Resources AGSion, CH Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour
Apprenti-e Gestionnaire / Assistant-e du commerce de détail - Alimentation - Sion Métropole
Genossenschaft Migros Wallis1950 Sion, CH Voir plusDernière mise à jour : il y a 10 jours
Assistant(e) de Direction et Développement de Projet Immobilier
Le Rezo Immobilier SA ( un regroupement de plusieurs agences immboilières)Bureau à Uvrier Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Place d'apprentissage de gestionnaire ou assistant / e du commerce de détail
VOLGVexCette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.
Assistant de gérance d'immeubles (h / f / d)
PriveraSionIl y a 9 jours
Description de posteAu moins 2 ans d'expérience professionnelle dans la gestion immobilière en Suisse Employé / e de commerce CFC De langue maternelle française Vous aimez relever tous les jours de nouveaux défis Doté-e de multiples talents, vous exploitez chaque jour vos capacités polyvalentes avec brio Intégrer une équipe performante et motivée Des conditions avantageuse, ainsi qu'une ambiance de travail stimulante Un portefeuille de qualité Un univers professionnel numérisé avec des processus clairs Possibilités de formations continues internes et externes Temps de travail flexible (horaires aménagés), 42,5 heures par semaine Moins les pauses payées de max. 15 minutes par demi-journée 5 – 6 semaines de vacances par an Vacances supplémentaires payées pendant la fermeture annuelle entre Noël et Nouvel an Réglementation généreuse des jours fériés Autres absences payées telles qu'après-midi du jour d'anniversaire, déménagement 1 - 2 jours, propre mariage 2 jours, etc. Congé non payé : les demandes sont examinées et autorisées dans la mesure du possible Salaires équitables et conformes au marché 13e mois de salaire Pas de déduction de salaire pour les primes de l’assurance indemnités journalières maladie et de l'assurance-accidents Vente de la 5e semaine de vacances pour 2% du salaire brut Primes spéciales pour les performances exceptionnelles Primes pour la médiation de clients Primes pour le placement de collaborateurs Maintien du salaire : réglementations généreuses en cas de maladie et d'accident Assurance-accidents : couverture des coûts hospitaliers en section privée LPP : solution d'assurance complète, sans déduction de coordination 16 semaines de congé maternité 10 jours de congé paternité Distinction d’employeur favorable aux familles ProFamilia Un ordinateur portable est mis à la disposition de tous les collaborateurs Tous les collaborateurs ont droit à un abonnement mobile (Suisse) payé par PRIVERA Des véhicules de parc automobile sont disponibles pour les rendez-vous à l'extérieur (MINI) Télétravail après concertation avec le supérieur hiérarchique Soutien en temps et en argent pour une formation spécialisée externe Places de formation dans toute la Suisse pour les apprenants et encouragement de la formation professionnelle Places de stages pour les personnes venant d'autres milieux professionnels Possibilités d'évolution interne Programme d'introduction, Welcome Days Rapports hiérarchiques simples et culture du tutoiement Toutes les succursales disposent de café Nespresso gratuit Rabais chez des sociétés tierces sélectionnées pour les assurances, automobiles, appareils domestiques, meubles, ménage, etc. Conditions spéciales sur les véhicules BMW, Mercedes et MINI Abonnements de téléphonie mobile à prix fortement réduit pour les membres des familles des collaborateurs de PRIVERA Paquet MS Office pour utilisation privée Temps de travail flexible (horaires aménagés), 42,5 heures par semaine Moins les pauses payées de max. 15 minutes par demi-journée 5 – 6 semaines de vacances par an Vacances supplémentaires payées pendant la fermeture annuelle entre Noël et Nouvel an Réglementation généreuse des jours fériés Autres absences payées telles qu'après-midi du jour d'anniversaire, déménagement 1 - 2 jours, propre mariage 2 jours, etc. Congé non payé : les demandes sont examinées et autorisées dans la mesure du possible Salaires équitables et conformes au marché 13e mois de salaire Pas de déduction de salaire pour les primes de l’assurance indemnités journalières maladie et de l'assurance-accidents Vente de la 5e semaine de vacances pour 2% du salaire brut Primes spéciales pour les performances exceptionnelles Primes pour la médiation de clients Primes pour le placement de collaborateurs Maintien du salaire : réglementations généreuses en cas de maladie et d'accident Assurance-accidents : couverture des coûts hospitaliers en section privée LPP : solution d'assurance complète, sans déduction de coordination 16 semaines de congé maternité 10 jours de congé paternité Distinction d’employeur favorable aux familles ProFamilia Un ordinateur portable est mis à la disposition de tous les collaborateurs Tous les collaborateurs ont droit à un abonnement mobile (Suisse) payé par PRIVERA Des véhicules de parc automobile sont disponibles pour les rendez-vous à l'extérieur (MINI) Télétravail après concertation avec le supérieur hiérarchique Soutien en temps et en argent pour une formation spécialisée externe Places de formation dans toute la Suisse pour les apprenants et encouragement de la formation professionnelle Places de stages pour les personnes venant d'autres milieux professionnels Possibilités d'évolution interne Programme d'introduction, Welcome Days Rapports hiérarchiques simples et culture du tutoiement Toutes les succursales disposent de café Nespresso gratuit Rabais chez des sociétés tierces sélectionnées pour les assurances, automobiles, appareils domestiques, meubles, ménage, etc. Conditions spéciales sur les véhicules BMW, Mercedes et MINI Abonnements de téléphonie mobile à prix fortement réduit pour les membres des familles des collaborateurs de PRIVERA Paquet MS Office pour utilisation privée
Votre mission en détail
- Enregistrer et traiter les demandes des locataires
- Gérer les résiliations, établir les contrats de bail et leurs avenants
- Proposer et mettre en œuvre des activités afférentes à la location
- Traitement des factures, des sinistres et établissement d'ordres de travaux
- Organiser et procéder aux visites d'objets à louer
- Contribuer à l'établissement des décomptes de charges des immeubles (ou des décomptes de frais de chauffage et des frais accessoires)
- Entretenir des contacts avec les locataires, propriétaires, autorités et artisans
- Appuyer le gérant d'immeubles dans ses activités, notamment dans les reportings
Votre profil
Notre offre
Conditions d'emploi
Possibilités de revenus supplémentaires
Conditions d'emploi
Temps de travail
Temps libre
Salaire
Possibilités de revenus supplémentaires
Social / Famille
Bureau / Télétravail
Carrière
Autres avantages
Conditions préférentielles
Je cherche à travailler avec et chez Privera!
Convaincu(e)?
Dans ce cas, nous vous remercions de faire parvenir votre candidature complète en ligne à Alexandra Klossner.
Pour toute information complémentaire, consultez notre page .
Les dossiers des agences de placement ne sont pas souhaités pour ce poste.
Personne de contact
Alexandra Klossner
Conseiller RH senior & recruteur
À propos de nous
Privera est le prestataire immobilier indépendant leader en Suisse. Les prestations à la fois excellentes et novatrices que nous offrons à nos clients font de PRIVERA un partenaire privilégié.
Plus de 32 ans d'expérience, 16 succursales, environ 580 collaborateurs, plus de 30 apprenants.
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Votre futur lieu de travail
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