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Senior HR Business Partner

Gi Group SAZug, Switzerland

30+ days ago

Job description

Gi Group bietet dir Job- und Karrieremöglichkeiten als Senior HR Business Partner (a) bei unserem Kunden, einem renommierten Unternehmen im Raum Zug.

Das sind deine Aufgaben :

Betreuung der Vorgesetzten des zugeordneten Bereiches (u.a. Organisationsentwicklung, Talent Management, Workforce Planning, Retention)
Wahrnehmen der Rolle als Sparringpartner der Linie
Führung von Employee Lifecycle Prozessen
Mitarbeit / Leitung von HR Projekten

Das bringst du mit :

Ausgewiesene, langjährige Erfahrung als HR Business Partner auf Senior Level mit Vorteil im industriellen / technischen Umfeld

Bachelor / Master-Abschluss mit Weiterbildung HRM, Personalleiter / in oder ähnlich

Erfahrung im Leiten / Begleiten von Veränderungsprozessen sowie Projekten

Kenntnisse von agilen Arbeits- und Organisationsformen (Scrum, SAFe, Kanban etc.)

Fähigkeit, sich auf allen Hierarchiestufen und auf Augenhöhe mit dem Gegenüber zu bewegen

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Neugierig geworden? Dann bewirb dich (m / w / d) direkt online. Ein Motivationsschreiben benötigen wir von dir nicht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner für diese Position :

Frau Marion Grundmann

Deputy Branch Manager / Recruiting Partner

Bundesplatz 10, 6300 Zug

GiGroup | LinkedIn | Xing

Gi Group ist in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Temporär- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigen sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern.

Branche : Herstellung

Funktion : Personalwesen

Anstellungsart : Festanstellung

Karrierestufe : Management