Bereichspersonalverantwortliche / r 80-100%

Aufgabenbereich Beratung und Betreuung von Entscheidungsträger sowie Mitarbeitenden in sämtlichen HR relevanten Fragestellungen Abwicklung des Rekrutierungsprozesses Sicherstellung der Personaladministration Ihres Bereiches Zuständig für das Case Management Mitarbeit bei Projekten und der Weiterentwicklung sowie Optimierung von HR-Prozessen Erarbeitung von HR relevanten Auswertungen und treffen von Massnahmen Anforderungsprofil Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau / -mann mit eidg. FA oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung im Personalwesen Ausgeprägte Berufserfahrung im oben erwähnten Aufgabengebiet Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte IT-Kenntnisse Hohe Sozialkompetenz, vernetztes Denken und Handeln, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen Kontakt André Moos 058 316 05 10 [email protected]