System Engineer 80-100%

Für einen unserer Kunden aus der Beratungsbranche für den Standort in Solothurn suchen wir aktuell einen System Engineer (m / w / d) 80-100%.

Bei diesem Unternehmen sind Sie absolut richtig, wenn Ihnen eine flache Führungshierarchie, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld wichtig sind.

Aufgabenbereich

• Verantwortung für die Implementierung, Verwaltung und Optimierung von Microsoft Intune und Microsoft 365-Umgebungen. Flexibilität und Bereitschaft, in Bereichen wie Microsoft Azure, Firewall-Systemen und Kollaborations-Lösungen Kollegen zu unterstützen
• Unterstützung bei der Einführung und Betreuung moderner Arbeitsplatzlösungen (Device Management, Endpoint Security, Software Deployment)
• 2nd- und 3rd-Level-Support für Kundenanfragen rund um die Geräteverwaltung und in M365-Technologien (in Spitzenzeiten 1st-Level-Support möglich)
• Mitarbeit an Projekten zur Integration und Verwaltung mobiler Geräte (MDM / BYOD / MAM) sowie der Erstellung von Richtlinien und Standards
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um innovative Lösungen zu entwickeln und die digitale Transformation voranzutreiben und übernahme von vielseitigen Aufgaben, von der technischen Planung und Durchführung bis hin zur Schulung und Unterstützung der Endanwender

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position und Kenntnisse in der Plattform M365 sind von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Intune und breites IT-Know-how und die Bereitschaft, sich in verschiedenen Bereichen zu engagieren
• Fundierte Kenntnisse in PowerShell und in der Paketierung von Applikationen
• Hohe Eigeninitiative, Serviceorientierung und Freude am Kundenkontakt und Start-up-Mentalität : Flexibilität, Lernbereitschaft und Spass daran, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet
• Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
• Individuelle Förderung "on the Job" und bei externen Weiterbildungen
• Work-Life-Balance
• Attraktive Sozialleistungen

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