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Lead Developer SAP E-Commerce (m / w)

BROMsolutionsZentralschweiz | Pensum : 80-100% | Job-ID : 16773

30+ days ago

Job description

Region : Zentralschweiz Pensum : 80-100% Job-ID : 16773

Ihr Aufgabengebiet

Lead Entwickler E-Commerce
Entwicklung unserer E-Commerce Applikation in der Rolle als Solution Architekt auf Basis des Java Spring Frameworks (SAP Commerce Cloud / Hybris) und SAP Spartacus (Angular) entlang des gesamten Entwicklungszykluses
Erarbeitung von innovativen, kundenorientierten Entwicklungskonzepten sowie deren erfolgreiche Realisierung in einem interdisziplinären Team
Erstellung technischer Spezifikationen und Aufwandsschätzungen
Definition von Arbeitspakete für Sprints zur Sicherstellung von Releases unter Berücksichtigung der Time-to-Market (Scrum)
Technischer Ansprechpartner für unsere externen Partner
Führung des E-Commerce Entwicklungsteams (Backend und Frontend Entwicklung)

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossener Berufsabschluss im Bereich Informatik oder gleichwertige Kenntnisse

Begeisterung für die Umsetzung kundenorientierter und innovativer Softwarekonzepte

Langjährige praktische Erfahrungen in der E-Commerce Software-Entwicklung und fundierte Kenntnisse mit den relevanten Web-Technologien Java / J2EE, idealerweise auch mit dem Java Spring Framework (Hybris, SAP Commerce)

Gute Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung mit aktuellen Single Page Application Frameworks wie Angular im Bereich SAP Commerce Cloud und SAP Spartacus (B2C oder B2B) von Vorteil

Praktische Erfahrungen in der Umsetzung skalierbarer Anwendungen vom Onlineshop-Frontend bis zum Backend, insbesondere bei Cloud Technologien

Langjährige, praktische Erfahrungen mit der agilen Projektmethode Scrum

Erfahrungen mit Anforderungen / Integrationen in Zusammenhang mit SAP ERP und SAP CPI sowie Umsysteme wie z.B. Emarsys, PIM und MAM / DAM Systemen

Kreatives, vernetztes und lösungsorientiertes Denken

Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung

Sehr gute Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung

Ihre Benefits

Familiäres, wachsendes und dynamisches Umfeld

5 Wochen und ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit Zukunftsperspektiven

Attraktives Gesamtpaket aus tollen Mitarbeiterkonditionen