Arbeiten, wo Freundschaften entstehen
Für unser Nachwuchsprogramm in der Region St. Gallen suchen wir ambitionierte Talente mit dem Wunsch, sich zu einer Führungspersönlichkeit im Verkauf zu entwickeln und langfristig eine Kaderfunktion in der Coop-Gruppe zu übernehmen.
Nachwuchsführungskräfte Retail 100%, Region St. Gallen (Ausbildungsort : Haag)
Sennwald | 100% | unbefristet
Stellenantritt
01.03.2024
Fachrichtung
Verkauf Food
Arbeitsort
Coop
Warostrasse
9469 Sennwald
Aufgaben
- Verstehen des Kerngeschäfts eines Supermarkts von A-Z
- Einarbeitung in alle Abteilungen, Abläufe, Prozesse und Systeme
- Einführung in die Funktion als stellvertretende / -r Geschäftsführer / -in mit operativen und konzeptionellen Tätigkeiten
- Bereitschaft interne Fachausbildungen im Bereich Verkauf, Warenwirtschaft, Selbstkompetenz und Führung zu absolvieren sowie in unterschiedlichsten Verkaufsstellen zu unterstützen
Anforderungen
Abgeschlossene Berufsbildung und / oder Berufserfahrung im DetailhandelFührungserfahrung und Weiterbildungen von VorteilSicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe SozialkompetenzEinsatzwille und Bereitschaft sich für gemeinsame Ziele zu engagierenOrganisationstalent, Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen die Ruhe zu bewahrenFreundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten AuftretenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWas wir bieten
Vergünstigung
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarktbis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungenbis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppegünstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop MobileReka-Card : Vergünstigung bei BezugVergünstigung bei Mobility CarSharingPersonalrabatt auch für Partner : in (im gleichen Haushalt lebend)Vergünstigung bei GA-AbonnementVergünstigungen bei KulturanlässenVergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen
Pensionskasse : 2 / 3 wird von Coop einbezahltAttraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte LohngleichheitTreueprämienSparplan bei der PensionskasseGesamtarbeitsvertrag (GAV)Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit
5 Wochen Ferienflexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung
350 interne WeiterbildungskurseTalentmanagement mit vielfältigen EntwicklungsmöglichkeitenUnterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit
Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation
interne App für MitarbeitendeGesundheit
Update-Fitness : Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementGratis Teilnahme an verschiedenen FirmenläufenFirmeninterne SportangeboteDeine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Daniel Schori
HR Marketing