Ihre Aufgaben beinhalten
- Verantwortung für die selbständige Führung der monatlichen Lohnverarbeitung inkl. Personalstammdatenmutationen und Jahresabschlussabstimmungen mit der Finanzbuchhaltung und den Sozialversicherungen
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Kennzahlen
- Verantwortung für die Sicherstellung und Einhaltung der Gesetzesgrundlagen und Personalreglemente
- Zusammenarbeit mit den Sozialversicherungen und Beratung der Mitarbeitenden
- Systemverantwortlich für Opale (Lohnsystem) sowie Mitverantwortung für rexx Systems (Personalinformationssystem)
- Stellvertretung der Funktion HR Spezialist
- Mitarbeit in HR-Projekten
Sie bringen dafür mit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ sowie Weiterbildung als Payroll-Experte und von Vorteil Sachbearbeitung SozialversicherungMehrjährige Berufserfahrung als Payrollverantwortliche in einer HR-AbteilungExakte, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseVernetztes Denkvermögen und analytische FähigkeitenDienstleistungsorientierte, flexible und schnell-lernende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und VerantwortungsbewusstseinSehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie Affinität um bestehende Systeme auszubauenWir bieten Ihnen
Wir sind klein genug, um «familiär» zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen - und so gross, dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren / fachlich weiterentwickeln könnenGanz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 WochenWir beteiligen uns an Ihren ÖV-KostenDas sind unsere «Bestseller».
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