HR-Berater/in Amt für Justizvollzug, 50-100%

Der Einstieg und die Einführung erfolgt im Amt für Justizvollzug (AJV). Im Rahmen des Projekts "Weiterentwicklung Supportprozesse der Sicherheitsdirektion" (WE SuPro SID) wird die Stelle per März 2025 in den neu geschaffenen Fachbereich HR in der Sicherheitsdirektion integriert.

Dieser Fachbereich wird insgesamt rund 20 Mitarbeitende zählen und die drei Fachstellen "HR-Beratung", "HR-Servicecenter" und "HR-Expertennetzwerk" umfassen.

Das AJV sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine HR-Beraterin oder HR-Berater, welche(r) künftig die Rolle als HR Business Partnerin bzw.

HR Business Partner übernimmt. Die Besonderheit dieser Stelle besteht darin, dass ein Teil der HR Beratung vor Ort in den Vollzugseinrichtungen und / oder in den Bewährungs- und Vollzugsdiensten erfolgt, Sie ab März 2025 jedoch der zentralen Fachstelle "HR-Beratung" unterstellt sind.

HR-Berater / in Amt für Justizvollzug, 50-100%

Ihre Aufgaben

• Rekrutierungs-, Selektions- und Anstellungsprozesse begleiten und durchführen
• Bedarf an Personalentwicklungsmassnahmen eruieren, Aus- und Weiterbildungsanträge aus HR-Sicht zusammen mit der Linie beurteilen und einleiten
• Beratung und Unterstützung der Führungspersonen sowie der Mitarbeitenden im täglichen HR-Umfeld
• Verantwortung der jährliche MAG-Prozesse in der Linie koordinieren, die Vorgesetzten-Feedbacks anstossen und die Gespräche überwachen
• Beratung und Unterstützung bei Konflikt- und Trennungsprozessen
• Austrittsprozess begleiten und unterstützen inkl. der Austrittsgespräche
• Koordination und Abstimmung der jährlichen Stellenplanung der zugeteilten Vollzugseinrichtungen mit dem AJV und der Sicherheitsdirektion

Ihr Profil

• Berufliche Grundbildung mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis EFZ, Fachausweis HR-Fachfrau / HR-Fachmann und funktionsspezifische Weiterbildungen oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige (mindestens 3 Jahre) Erfahrung in einer ähnlichen Funktion und entsprechendem Leistungsausweis im Gebiet der HR-Beratung
• Kundenorientierung, Beratungskompetenz, hohe Dienst- leistungs- und Qualitätsbewusstsein
• Sozialkompetenz, belastbar, durchsetzungsstark, integre Persönlichkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mündlich und schriftlich) sowie gute Französischkenntnisse
• Flexibilität in Bezug auf die bevorstehende Zentralisierung

Wir bieten Ihnen

Es erwartet Sie ein spannendes Umfeld, in der Sie einen interessanten Einblick in die vielseitigen Tätigkeiten der Mitarbeitenden im Justizvollzug erhalten.

Wir bieten zeitgemässe Arbeitsbedingungen und einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.