Arbeitsbeschreibung
Für unseren Kunden, ein international tätiger Grosskonzern, welcher in der Distribution von Nahrungsmitteln tätig ist, suchen wir für den Standort in der Region Bern eine flexible sowie belastbare HR Fachperson.
Ihre Aufgaben :
- Weiterentwicklung der HR Strategie des Standorts
- Beratung sowie Betreuung der Linienvorgesetzten in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Hauptverantwortlich für die Personal- sowie Lohnadministration sowie aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
- Rekrutierung von Fachkräften zusammen mit der jeweiligen Linie
- Rapportierung der KPI’s
- Durchführen von verschiedenen geplanten nationalen sowie internationalen HR Projekten
Profil erforderlich
Kaufmännische Grundausbildung sowie höhere Weiterbildung im PersonalwesenLangjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion sind zwingend, von Vorteil im internationalen UmfeldVerhandlungssicher in Deutsch sowie EnglischSehr versierte : r Anwender : in der MS-Office Palette, Workday wünschenswert jedoch nicht zwingendDurch Ihre vernetzte sowie analytische Denkweise sehen Sie über den Tellerrand hinaus und führen die HR Abteilung zukunftsorientiertKommunikativ, flexibel, loyal, vertrauenswürdigBereitschaft zu Reisetätigkeiten innerhalb von EuropaZusätzliche Informationen
Gewünschte Erfahrung : 6-10 Jahr Fahrzeug : non Schlüsselwörter : Fest Impirio HR