Senior Fullstack Software Engineer (f/m/d)

As a Senior Fullstack Engineer on Team Appic, you're the vital link between our native apps and the web frontend and backend. You build the web layer that lets the app talk to it flawlessly, forging a seamless bridge between web and native and you make sure our backend never misses a beat delivering push notifications.

Was du bewegst

• Hands-on execution is at the core of what you do: designing, building, and shipping code across the full stack, from frontend to backend
• You build and maintain the web-facing interfaces and APIs the mobile apps rely on, and support the integration of the web application into the native apps via WebViews
• The technical reliability of the push-notification module falls under your care, ensuring the backend can deliver all the pushes the apps need
• Coordinating the development of native features for iOS and Android happens in close alignment with the feature teams involved, including clarifying dependencies and interfaces
• Coaching software engineers comes naturally to you, backed by the interpersonal skills to explain complex topics and concepts clearly

Was du mitbringst

• 5 years+
• In classic fullstack web development
• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
• In Computer Science (ETH/university/university of applied sciences), or equivalent relevant work experience
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
• Englisch (gute Kenntnisse)
• A strong track record as a hands-on software engineer, deeply involved in designing and building complex solutions day to day
• Proven experience (5 years+) in classic fullstack web development, both frontend (ideally React/TypeScript) and backend (ideally .NET/C#). Experience with GraphQL, MongoDB, and mobile development (Swift, Kotlin) is a plus
• Ideally, some experience with the end-to-end lifecycle of mobile apps (Android & iOS) or the motivation and initiative to grow into this area
• A willingness to challenge «how things have always been done» and propose more efficient, automated or effective solutions
• Using creativity and initiative to solve problems and achieve goals

Was wir dir bieten

• Flexible Arbeitszeit – Du erfasst deine Arbeitszeit – und kompensierst jede einzelne Minute über deiner vertraglich vereinbarten Sollzeit.
• Flexibler Arbeitsort / Home Office – Du gestaltest deine Arbeitszeiten und Orte individuell auf dich abgestimmt. Zudem kannst du bis zu acht Wochen im Jahr aus dem Ausland arbeiten.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub – Erweiterte Elternzeit für Mütter und Väter
• Handy-Abo – Du (und deine Friends & Family) profitieren von vergünstigten Konditionen auf das Galaxus Mobile Abo.
• Mitarbeiterangebote – Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment
• Ferien – Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
• Individuelle Weiterbildung – 2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte
• Aus- und Weiterbildung – Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, so dass du dein Know-how laufend erweitern kannst
• Eigenverantwortung & Freiraum – Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum – Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen
• Werte statt blabla – Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
• Mutig selbst denken – Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
• Unkompliziert – Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
• Flexibilität statt verbiegen (Office Jobs) – Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
• Schnelles Wachstum – Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2'000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1'600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
• Weitere Benefits Schweiz – Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.