Quereinstieg HR Services

Starte deine Karriere im HR bei der Migros! Dich erwartet ein unterstützendes Team, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, etwas zu bewegen. Gemeinsam leben wir «Zämä erfolgrich»: Du unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte, übernimmst Verantwortung in den Sozialversicherungen, führst Schulungen durch und entwickelst Prozesse weiter. Werde Teil der Migros-Welt und bewirb dich jetzt!

Was du bewegst

• Als erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte gewährleistest du die Beratung, den Support und die Schulung im Bereich des Zeitwirtschaftstools MAPS
• Du betreust und koordinierst selbstständig sozialversicherungsrelevante Themen in den Bereichen Unfall, Krankheit, Familienzulagen und Entschädigungen und bist zentrale Ansprechperson für interne und externe Anspruchsgruppen
• Du planst und führst Schulungen und Kurse für Gruppen von bis zu 40 Teilnehmenden durch und begleitest diese professionell und praxisnah
• Du optimierst bestehende HR-Prozesse und entwickelst diese kontinuierlich weiter

Was du mitbringst

• Mehrjährige Berufserfahrung
• in einem kaufmännischen Umfeld
• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• kaufmännische Berufslehre mit Berufsmatura oder Studium
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
• Du bist eine zuverlässige, engagierte und wissbegierige Persönlichkeit mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
• Vernetztes Denken, ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten, zählen zu deinen Stärken
• Du trittst sicher vor Gruppen auf und verstehst es, Inhalte verständlich, zielgruppengerecht und praxisnah zu vermitteln
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung sind für dich selbstverständlich: Du erkennst Bedürfnisse, berätst kompetent und findest pragmatische Lösungen

Was wir dir bieten

• Mitarbeiterangebote – Berufliches Zuhause bei einem der erfolgreichsten und finanziell solidesten Schweizer Unternehmen
• Eigenverantwortung & Freiraum – Abwechslungsreiche Aufgaben und Förderung von Eigenverantwortung
• Sozialleistungen – Sehr gute Sozialleistungen in den Bereichen Kinderzulagen, Krankentaggeld und Unfallversicherung
• Sport- und Fitnessangebote – Vergünstigung bei Abonnements der Freizeit- und Fitnessanlagen