Teamleiter Qualitätssicherung (m/w/d)

pulliFachliche und disziplinarische Führung des Wareneingangs und der QS-Produktion am Standort /liliAbstimmungen mit Kunden und Lieferanten (Abnahmen, Spezifikationen etc.) /liliErhebung, Zusammenfassung und Auswertung von Kennzahlen /liliDurchführung von internen Audits und Teilnahme / Moderation an FMEAs /liliSelbstständige Durchführung von QS-Aktivitäten (Messen, analysieren, dokumentieren) /liliVerwaltung und Bearbeitung von gelenkten Dokumenten /liliUnterstützung und Beratung der Fachabteilungen in Prozess- und Qualitätsfragen /liliMitwirken / Führen von Untersuchungen in technischen Belangen /liliStellvertretung des Q-Abteilungsleiters /liliAbgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder Weiterbildung zum Techniker/Meister/HF (m/w/d) mit Fertigungsbezug /liliQualifikation als Qualitätsmanager (m/w/d), Qualitätsbeauftragter (m/w/d) oder Auditor (m/w/d), beispielsweise nach der Norm ISO 9001 /liliNachweisbare Praxis in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern und Teams als Führungskraft (m/w/d) /liliMehrjährige Berufserfahrung in einer operativen Rolle in der Qualitätssicherung innerhalb eines produzierenden Industrieunternehmens /liliFundierte Praxis in der direkten und professionellen Kommunikation mit Kunden sowie Lieferanten /liliHands-on-Mentalität beim eigenständigen Nutzen, Analysieren und Dokumentieren gängiger Mess- und Prüfmittel /liliSicherer Umgang mit Problemlösungstools (z. B. 8D, Ishikawa, FMEA) sowie mit ERP-, CAQ- und DMS-Systemen /liliAgieren als interner Berater (m/w/d) für Fachabteilungen, KPI-Analyse fürs Management sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (C1) /liliDen Gestaltungsfreiraum, sich aktiv in die Prozesse einzubringen und eigene Ideen umzusetzen /liliDie Freiheit, Strategien und Konzepte kreativ und innovativ mitzugestalten und Ihre Stärken einzubringen /liliDie Möglichkeit, aktiv zum Gesamterfolg unseres stark wachsenden Unternehmens beizutragen /liliDas breite Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten (40-Std.-Woche, ab 5 Wochen Ferien), gute Anbindung an ÖV sowie Benefits wie Reka-Checks, Ladestation für E-Auto und viele spannende Rabatte im Corporate Benefit Programm runden unsere attraktiven Anstellungsbedingungen ab /li /ulh3WOFÜR WIR SIE SUCHEN /h3ulliFachliche und disziplinarische Führung des Wareneingangs und der QS-Produktion am Standort /liliAbstimmungen mit Kunden und Lieferanten (Abnahmen, Spezifikationen etc.) /liliErhebung, Zusammenfassung und Auswertung von Kennzahlen /liliDurchführung von internen Audits und Teilnahme / Moderation an FMEAs /liliSelbstständige Durchführung von QS-Aktivitäten (Messen, analysieren, dokumentieren) /liliVerwaltung und Bearbeitung von gelenkten Dokumenten /liliUnterstützung und Beratung der Fachabteilungen in Prozess- und Qualitätsfragen /liliMitwirken / Führen von Untersuchungen in technischen Belangen /liliStellvertretung des Q-Abteilungsleiters /li /ulh3WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN /h3ulliAbgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder Weiterbildung zum Techniker/Meister/HF (m/w/d) mit Fertigungsbezug /liliQualifikation als Qualitätsmanager (m/w/d), Qualitätsbeauftragter (m/w/d) oder Auditor (m/w/d), beispielsweise nach der Norm ISO 9001 /liliNachweisbare Praxis in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern und Teams als Führungskraft (m/w/d) /liliMehrjährige Berufserfahrung in einer operativen Rolle in der Qualitätssicherung innerhalb eines produzierenden Industrieunternehmens /liliFundierte Praxis in der direkten und professionellen Kommunikation mit Kunden sowie Lieferanten /liliHands-on-Mentalität beim eigenständigen Nutzen, Analysieren und Dokumentieren gängiger Mess- und Prüfmittel /liliSicherer Umgang mit Problemlösungstools (z. B. 8D, Ishikawa, FMEA) sowie mit ERP-, CAQ- und DMS-Systemen /liliAgieren als interner Berater (m/w/d) für Fachabteilungen, KPI-Analyse fürs Management sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (C1) /li /ulh3WAS WIR IHNEN BIETEN /h3ulliDen Gestaltungsfreiraum, sich aktiv in die Prozesse einzubringen und eigene Ideen umzusetzen /liliDie Freiheit, Strategien und Konzepte kreativ und innovativ mitzugestalten und Ihre Stärken einzubringen /liliDie Möglichkeit, aktiv zum Gesamterfolg unseres stark wachsenden Unternehmens beizutragen /liliDas breite Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten (40-Std.-Woche, ab 5 Wochen Ferien), gute Anbindung an ÖV sowie Benefits wie Reka-Checks, Ladestation für E-Auto und viele spannende Rabatte im Corporate Benefit Programm runden unsere attraktiven Anstellungsbedingungen ab /li /ulh3KONTAKTDETAILS /h3pZuständiger Ansprechpartner: Christoph Badertscher /p /p #J-18808-Ljbffr